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工伤伤残鉴定前的工资怎么算
矽肺一期
伤残
六级
鉴定
等级之前
工资
是
怎么算
答:
矽肺病
鉴定前
12个月平均
工资
工伤
保险条例 第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;...
工伤
赔偿标准中的本人
工资
是
怎么计算
的
答:
《
工伤
保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工
评定伤残
等级...
工伤赔偿计算标准是按
工伤鉴定前的
12个月平均
工资计算
,如当中有过年...
答:
1.
工伤
赔偿计算标准并没有按
鉴定前
12个月平均工资一说。2.如果是计算停工留薪期工资,一般来说是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。3.如果是计算一次性
伤残
补助金中的本人工资,则是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费
工资计算
。4.法律依据:《工伤...
工伤的工资如何计算
答:
工伤工资计算的
法律依据 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个...
比如是九级伤
怎么样计算工伤
费的?是从前一年的工均
工资
来算的吗
答:
工伤待遇/赔偿有多项,可 参见《工伤保险条例》第30-45条规定。是按照本人
工伤前
12个月的平均
工资计算的
;伤残补助金
的计算
基数如果有缴纳工伤保险的,保险基金是按照缴费基数来计算的,有可能与本人月工资不一样,对于这部分差额可以要求单位赔偿。第三十七条 职工因工
致残
被
鉴定
为七级至十级
伤残的
,...
工伤
期间
的工资
答:
工伤职工
评定伤残
等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、工伤期间考勤
怎么算工伤鉴定
期间的考勤是要给
工伤的
职工正常记录的。工伤都是有停工留薪期,停工留...
工地
工伤
没有固定
工资
该
怎么
赔偿
答:
3、工人受伤但上班没满1个月的,按合同标明的每个月
工资计算
其原工资标准;如果还没约定好或者还在试用期内的工人是按照不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。 工地上受伤怎么主张赔偿? 1、申请
工伤认定
。劳动者在发生工伤事故之后,需要先就工伤问题进行工伤认定,只有经过认定为...
工伤
赔偿标准中的本人
工资
是
怎么计算
的
答:
自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、
工伤鉴定
赔偿标准等相关标准设计的,是精确对各级工伤赔偿数额进行
计算的
一套计算模式,其中涉及到许多项目都是工伤事故中所必须予以考虑的。其中各
伤残
等级的工伤赔偿计算公式为统筹地区上年度月平均
工资
为基数。
工伤
赔付
怎么算
?赔付时是按基本
工资算
还是按拿到手
的工资
算?
答:
二、本人
工资
用于
计算
一次性
伤残
补助金和一至六级
工伤
职工伤残津贴,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。部分省市...
工伤
赔付
怎么算
?赔付时是按基本
工资算
还是按拿到手
的工资
算?
答:
二、本人
工资
用于
计算
一次性
伤残
补助金和一至六级
工伤
职工伤残津贴,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。部分省市...
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