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工伤伤残鉴定前的工资怎么算
我在广州花都区因
工伤鉴定
为7级,受伤前一个月
的工资
是4800元,今年30...
答:
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性
伤残
就业补助金。七级广州的标准是医补六个月
工资
,就业补二十五个月工资,4800*6+4800*25=148800元 3、合计62400+148800=211200元。4、工资应该是遭受事故伤害前12个...
发生
工伤
到
伤残鉴定
这段时间
工资怎么算
答:
发生
工伤
到
伤残鉴定
这段时间,如果是合理的工伤医疗期间的,
工资
由用人单位按月支付的。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
工伤鉴定
赔偿标准
计算
是
怎么样
的?
答:
一、
工伤鉴定
赔偿标准
计算
是
怎么样
的? (一)一级至四级
伤残
待遇标准 1. 一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人
工资
×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受 伤残津贴 (按月支付) (1)一...
工伤
停工留薪期间
的工资
是按月发还是等
伤残鉴定
下来在一起算?
答:
《
工伤
保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
鉴定
委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工
评定伤残
...
九级
工伤鉴定
该赔偿多少
伤残
补助金?我受伤
前的
月
工资
为2800的底薪加班另...
答:
【
工伤
九级】《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工
致残
被
鉴定
为九级
伤残的
享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人
工资
; (二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
员工
工伤
期间
工资怎么算
答:
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。本人
工资
是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
工伤认定
申请:1、提出申请:向用人单位所在地统筹地区劳动保障...
工伤
在家养伤期间
工资怎么算
答:
社保经办机构调查
认定
后,书面通知单位及伤者;3、在申请
工伤鉴定的
职工被认定为
工伤的
基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的
评定伤残
等级的行为。综上所述,工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月,在停工留薪期间,原
工资
不变且照常发放,相关绩效奖金也照常发放。【...
工伤
赔偿金额
怎么算
答:
5 停工留薪期间的
计算
公式 停工留薪期间
的工资
福利=
工伤
职工受伤
前的
月工资福利待遇*医疗期 6 生活护理费的计算 护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或
鉴定
机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到
评残
...
重庆
工伤
十级原单位上班,伤前平均
工资
有四千六百元,一次性
伤残
补助金...
答:
重庆工伤十级
伤残
赔偿标准:1、一次性伤残补助金,九乘上年度平均月
工资
;2、停工留薪工资,住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资;3、一次性就业补助金,十乘上年度平均月工资;4、住院伙食补助,每天50元。一、申请
工伤鉴定的
流程如下:1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写...
工伤的
本人
工资的如何算
答:
本条例所称本人
工资
,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。第三十五条 职工因工
致残
被
鉴定
为一级至四级
伤残的
,...
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