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工伤仲裁赔偿标准
工伤
九级伤残,劳动
仲裁
,具体
赔偿
金额(已将主要经过写明供参考
答:
您好,就你提出的四个问题帮你分析一下:一、如用人单位未给你参加工伤保险,在
工伤赔偿
待遇计算时会涉及到你工资
标准
的有一次性伤残补助金和停工留薪期工资两项,
仲裁
委员会当然不会用你挂灯笼受伤来考虑你岗位工资应该是多少,首先应该采纳的必然是当事人双方签订的劳动合同书约定的工资标准。但有一点...
工伤
十级
仲裁赔偿
需要多少时间
答:
劳动争议申请
仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因
工伤
发生...
工伤赔偿
按什么时间算
答:
评不上级的
工伤赔偿
时间 工伤鉴定未评上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗专案目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务
标准
的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、由工伤保险基金...
工伤
十级,月收入一万左右,能
赔偿
多少钱?
答:
1全国各地的工伤待遇是不一样的。全国(1-10)
工伤赔偿标准
←猛戳了解更多2不过在获得工伤待遇之前,必须完成以下法定程序△工伤认定、工伤康复、劳动能力鉴定△用人单位拒绝赔偿的,你可以申请劳动
仲裁
。2.用人单位拒绝赔偿怎么办[1]?1下面给你举个例子来分析,争取不到赔偿怎么办?王三是王二狗的员工,...
本人手指
工伤
评了10级,基本工资是2800+福利加班费1300共4100的工资怎...
答:
下面是相关法律规定,请结合自己的实际情况:具体
工伤赔偿
事项 (一)医疗费 1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务
标准
的,从工伤保险基金支付。 3.工伤职工治疗非工伤...
工伤
鉴定后
仲裁
多久能拿到
赔偿
答:
1.
工伤
鉴定结果通常在申请劳动能力鉴定后60天内出具,特殊情况下可能延长30天,最晚不超过90天。2. 一旦拿到鉴定结果,可以与用人单位协商
赔偿
事宜。如果协商未果,可以通过
仲裁
解决。3. 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条,工伤导致的费用,如医疗费用、康复费用、生活护理费、伤残补助金等,...
在如皋,一月工资4500元,鉴定为十级
工伤
,能
赔偿
多少?
答:
用人单位没有参加
工伤
保险的,以上费用均由用人单位支付。法律依据 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人...
工伤
九级怎样申请
仲裁赔偿
答:
一次性工亡补助金
标准
为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。” 通过上述分析知道,依据《劳动争议调解
仲裁
法》的规定,就
工伤赔偿
问题产生争议的,申请劳动仲裁时,申请人要在一年内申请,...
一般
工伤
待遇索赔
仲裁
不都是终局裁决吗?我是八级工伤
答:
法律依据:《劳动争议调解
仲裁
法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、
工伤
医疗费、经济
补偿
或者
赔偿
金,不超过当地月最低工资
标准
十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等...
工伤
劳动
仲裁
满六十周岁
赔偿标准
答:
员工
工伤
,在满六十周岁之后,员工和单位的劳动关系解除,按照当地法律规定计算
赔偿
费用,如果是满六十周岁之后,员工不能认定为工伤,但是雇佣方需要承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
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