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工伤二级一次性赔偿
工伤二级一次性赔偿
是多少
答:
二级工伤
的
一次性赔偿
标准如下:一次性伤残补助金为25个月的本人工资;按月支付的伤残津贴是本人工资的85%;以及医疗费、康复费等按实际支付的费用来赔偿等。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残...
二级工伤一次性赔偿
标准
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤
保险基金补足差额;法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,
二级
伤残为25个月的...
二级工伤一次性赔偿
标准
答:
法律分析:职工因工致残被鉴定为
二级
伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残补助金,二级伤残为25个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,二级伤残为本人工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额...
工伤赔偿
三种
一次性赔偿
的计算方法
答:
24个月统筹地区上年度月平均工资伤残津贴:本人工资×90%×120个月统筹地区上年度月平均工资
一次性工伤
医疗补助金:本人工资×15个月统筹地区上年度月平均工资级
工伤赔偿
计算公式: 一次性伤残补助金:22个月统筹地区上年度月平均工资伤残津贴:本人工资×85%×120个月统筹地区上年度月平均工资一次性工伤医疗...
二级工伤赔偿一次性
处理标准是怎样的
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,
二级
伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的...
二级工伤一次性赔偿
标准
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤
保险基金补足差额;《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,
二级
伤残为25个月的本人工资,三...
工伤一次性赔偿
包括哪些费用
答:
法律主观:
工伤一次性赔偿
包括的费用有:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。法律客观:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出...
二级工伤一次性
大概能
赔偿
多少
答:
因医药费不同、年龄不同、个人工资水平不同、当地平均工资水平不同,最终
赔偿
数额均不一样。职工因工致残被鉴定为
二级
伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残补助金,二级伤残为25个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,二级伤残...
工伤二级
伤残
赔偿
标准2020
答:
标准如下:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残补助金,标准为:
二级
伤残为25个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:二级伤残为本人工资的85%;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于...
工伤一次性
伤残补助金
赔偿
标准
答:
职工遭遇
工伤
的,
一次性
伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算,一级伤残的金额是本人27个月工资,
二级
伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤残的金额是本人16个月工资,七级伤残的金额是本人13个月...
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