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工伤二级一次性赔偿
工伤赔偿
三个
一次性
是什么
答:
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
一次性赔偿工伤
,该如何支付?下文为你介绍。
工伤一次性赔偿
怎么赔?根据《工伤保险条例》规定第五条,一次性赔偿金按照以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍;
二级
伤残的为赔偿基数的14...
工伤一次性赔偿
包括哪些费用
答:
法律主观:
工伤一次性赔偿
包括的费用有:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。法律客观:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出...
关于社会保险支付的
工伤
辅助器具费用
赔偿
问题
一次性
支付问题
答:
二级
为250个月。35周岁(含35周岁)以上的,年龄每增加1岁,按对应的等级待遇减少4个月。五、生活护理费:5484元×50%(按月支付,支付到男60岁、女50岁退休止)(只能按月支付,要求
一次性赔偿
的社保局不支付)法律依据:《(2010年)
工伤
保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力...
轻伤
二级工伤赔偿
标准
答:
法律分析:我国的工伤保险条例对
工伤二级
的
赔偿
标准作出了明确的规定。通常情况下,会先从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残补助金,二级伤残的是二十二个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,二级伤残的是百分之八十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保险基金会补足差额...
烫伤
二级赔偿
标准
答:
法律分析:
工伤二级
伤残
赔偿
标准为:1、支付
一次性
伤残补助金:25个月本人工资;2、按月支付伤残津贴:本人工资的85%。职工因工致残经鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,由用人单位从工伤保险基金支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放伤残津贴...
工伤
植物人
一次性赔偿
金额是多少
答:
继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从
工伤
保险基金按伤残等级支付
一次性
伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,
二级
伤残为25个月的本人工资,伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月...
工伤赔偿
2022标准
答:
2022年
工伤赔偿
标准包括:一、
一次性
伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。标准为本人工资乘以相应月数,一级伤残27个月,
二级
伤残25个月,三级伤残23个月,四级伤残21个月,五级为18个月,六级为16个月,7级为13个月,8级为11个月,9级为9个月,10级为7个月;二、工伤保险基金按月发放的...
车祸
二级
伤残一般
一次性赔
多少钱
答:
法律主观:
工伤二级
伤残需
赔偿一次性
伤残补助金和伤残津贴。 1、一次性伤残补助金=本人工资乘以25个月 2、每月伤残津贴=本人工资乘以85% 3、已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,生活护理费按照不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均...
工伤二级
伤残,护工费是
一次性赔偿
的吗?
答:
工伤二级
伤残,按照《工伤保险条例》
一次性
支付
赔偿
金。《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残...
工伤二级一次性赔偿
标准?
答:
工伤二级一次性赔偿
标准:职工因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,二级伤残为25个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,二级伤残为本人工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤...
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