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工会女职工委员
工会女职工委员
会主任是如何配备?享受什么待遇?
答:
那就要看是哪一个级别的女工委主任了,一般的说,
工会女工委
组织配备主任一名,科员一名,对于女职工多的,那肯定领导组织人员也就要多一些了,享受的待遇就是部门最高级别的次二个级别了。
女职工委员
和
工会委员
可以是同一人么?
答:
这两个身份,并不相冲突,可以由同一个人来,兼职。
基层
工会
怎样根据
职工
数量有哪些
委员
答:
201人至1000人者,设委员7至15人;1001人到5000人者,设委员15至21人;5001人至10000人者,设委员21至29人;10000人以上者,委员最多不超过37人。大型企(事)业单位基层
工会委员
会,经上级工会批准可设常务委员会,常务委员会人数不超过委员会人数的四分之一。女会员10人以上的应建立
女职工委员
会...
工会委员
有哪些
答:
三、普通
工会委员
这些委员通常是基层的员工代表,他们代表了广大员工的利益和意见,参与到工会的决策过程中来。普通工会委员通常由员工选举产生,他们需要能够真实反映员工的诉求和建议,参与到工会组织的各项活动当中。四、其他特殊职务成员 可能还包括一些特殊职务的成员,如
女职工委员
等。这些成员在工会中...
工会
干部都有哪些职位,职位的具体名称是什么,具体职责是怎样的?_百 ...
答:
5,按期做好各项
工会
统计报表及收缴会费工作。三,宣传文体委员的职责:1,做好各个时期的中心宣传工作。2,办好,管好图书室,并积极开展群众性的游艺活动和读书活动。4,活跃职工文化生活,开展健康有益的群众性文化娱乐和体育活动。四,
女工委员
职责:1,充分发挥女职工的“半边天”作用,维护女职工的...
工会
一定要成立工会经费审查委员会、
女职工委员
会和劳动争议调解委员会...
答:
经费审查
委员
会一定要成立,是对
工会
费用使用情况进行监督的;
女工委
不一定要成立,但是当公司的女职工超过一定比例时,一定要设置,为了保护妇女权益的;劳动争议调解委员会也不一定要成立。具体可以参看《企业工会条例》
企业
工会委员
会最基本的成员有哪些?是主席、财务委员、
女工委员
么
答:
可以参考:主席、生活
委员
(关财务和后勤)、文娱委员(负责组织活动,可以是男的)、主席助理(最好是女性,协助主席协调各项事宜)、治保委员(突发事件及应急事务处理,特别是成员安全保障)
工会委员
人数有规定吗
答:
女职工人数较多的,可以建立
工会女职工委员
会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。同一行业或者性质相近的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。全国建立...
参加集体合同或者
女职工
权益保护专项集体
答:
第一条单位
女职工委员
会在工会领导下依法维护女职工的合法权益,单位必须对其工作予以支持,并将女职工工作纳入教育年度考核目标。第二条单位支持
工会女职工
组织参与民主管理.
工会委员
会中至少必须有一名女职工代表,单位一些重大决策、制度等的讨论制定必须有女职工代表参加。教代会中必须有一定比例的女职工...
女职工
劳动保护条例
答:
第五条用人单位应当依法保障女职工的劳动权利,改善女职工的劳动条件,将女职工劳动保护内容纳入企业集体合同,并根据本单位实际,建立相应的女职工劳动保护制度。用人单位的法定代表人或者负责人,对本单位女职工劳动保护工作负责。用人单位
工会
及
女职工委员
会应当协助和监督本单位做好女职工劳动保护工作。第六条用人单位应当...
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