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工人每月工作多少个小时
富士康
工作
时间到底是多久啊?
一个月
有几天假呢?
视频时间 00:43
一个月
100
个小时
一共上几天班
答:
一天按照8个小时算一百个小时大约是十二天半
一个月
上100个小时,要想算出一天上
多少个小时
我们一个月是30天算的话,如果一个月30天都
上班
的话。那么也就是大约一天上三个多小时,那么30天就是大约100个小时。一个月上100个小时,要想算出一天上多少个小时我们一个月是30天算的话,如果一个月...
在中国有法律规定
工人
每天
工作几小时
吗?包括私人和民营企业。_百度知 ...
答:
工时制度,即
工作
时间制度,据现有情况,我国目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。 标准工时制00 这是我国运用最为广泛的一种工时制度,在标准工时制下,根据《劳动法》第三十六条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,
工人
每天工作的最长工时为8
小时
,周最长...
工人
一天
工作几小时
,超过算加班吗
答:
(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般每日不得超过1
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是
每月
不得超过...
一个月
出勤天数怎么算
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均
工作
时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。劳动和社会保障部 二○○八年一月三日 问题四:劳动法规定
一个月
出勤
多少小时
? 我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时...
工作
时间多长属于违法?我每天工作16
小时
偶尔18小时、工资怎么计算?可以...
答:
③实行综合计算工时制的,无论劳动者平时
工作
时间数为
多少
,只要在一个综合工时计算周期内的总工作时间数不超过以标准工时制计算的应当工作的总时间数,即不视为加班。若超过,则超过部分视为延长工作时间,并按《劳动法》规定支付报酬,且延长时间的
小时
数,平均
每月
不得超过36小时。 根据劳动部《关于企业实行不定时工作...
一个
工作
日是
多少
天?
答:
一个
工作
日也就是一天。国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3
月
25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:“职工每日...
劳动法:明文规定日
工作
时间为8
小时
,而大多私企却是12小时,可以告吗?
答:
如果这两种缺一种的话,那么单位将会面临处罚。但是现实生活中,很多单位招员工的时候都没有签订劳动合同书,像这种情况一般,工厂的比较多。有些员工并不在意劳动合同书,就觉得
每月
能拿一份工资,找到一份
工作
就可以了。如果单位每天让你加班十
几个小时
,而且没有加班费的情况下,没有劳动书那么该怎么...
劳动者一天的最长
工作
时间是
几小时
?
视频时间 00:43
工人
每天
工作多少小时
为合法
答:
法律分析:法律上关于
工作
时间的规定如下:1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
;2、劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时的工时;3、用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
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