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工人每月工作多少个小时
工人
在工厂
上班每月
应上
多少小时
答:
法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作
日:250天÷12月=20.83天/
月 工作小时
数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
劳动法规定的
工人
每周
工作
时间最多不能超过
多少个小时
视频时间 01:45
我们
每个月的
劳动工时是
多少
?超出的工时如何支付工资?
答:
一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作
日:250天÷12月=20.83天/
月 工作小时
数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假...
每月工作
时间250
小时
违法劳动法吗
答:
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是
每月
不得超过三十六小时。法律明文规定了每天的最长工作时长不能超过八
个小时
,超过部分均按加班要给加班费处理...
法定
每月工作
的天数是21.75还是20.83?
答:
法定
每月工作
的天数是20.83天。劳动法规定每月工作时间:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 ;季工作日:250天÷4季=62.5天/季 ;月工作日:250天÷12月=20.83天/月 ;
工作小时
数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
劳动法规定工厂
上班
时间是
几个小时
,工资最低不少于多少?
答:
因特殊原因需要延长
工作
时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三
小时
,但是
每月
不得超过三十六小时。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
法律如何规定工作时间,
月工作多少个小时
!我铁路工作,上一天一宿休两天...
视频时间 7:30
工人
正常的
一个月工作
时间是
多少
?我这种上班是否合理
答:
按劳动法来说 正常
上班
时间是每周40小时 既;8
小时工作
日 你可以看看你的合同 如果是综合工作时间 就不好说了 你说的204小时是按30天那 还是31天 2月份是28或29天 所以 你就按天说就行了
《劳动法》规定农民工一天
工作
时间是
多少
?
答:
每日不能超过八
小时
。根据《劳动部办公厅关于印发《关于<劳动法>若干条文的说明》的通知》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《国务院关于职工工作时间的规定》,目前,职工的标准工作时间为每日工作八小时,平均每周工作四十四小时。但企业...
法定一年
工作
时间多长时间
答:
2、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发〔2008〕3号 一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作
日:250天÷12月=20.83天/
月 工作小时
数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的...
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