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山东省事业单位条例
山东省事业单位
招聘工作规程解读
答:
《
山东省事业单位
公开招聘工作规程》解读 日前,中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅印发了《山东省事业单位公开招聘工作规程》(以下简称《规程》),自2015年3月1日起实施。为便于大家理解和正确把握,现对《规程》解读如下: 一、《规程》出台的主要背景 从2007年开始,我省各级事业单位新进人员实行公开招聘...
山东事业单位
改革细则
答:
《
山东省
人民政府办公厅印发<关于省属
事业单位
转制为企业有关问题的处理意见>的通知》引言:从事生产经营活动的省属事业单位转企改制工作,是省委省政府确定的重点改革任务。全面推进这项工作落实,既是推进政府职能转变、建设服务型政府的必然要求,也是提高事业单位公益服务水平、加快各项社会事业发展的客观...
2023年烟台市莱山区
事业单位
公开招聘工作人员简章?
答:
按照《事业单位人事管理
条例
》(国务院令第652号)、《
山东省事业单位
公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)等规定,2023年烟台市莱山区事业单位面向社会公开招聘工作人员10名(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下:一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。(三)...
关于各省
事业单位
总量控制备案制和传统事业编的区别大解释
答:
山东省
对于“备案制”的官方叫法是:【
事业单位
控制总量备案管理制】,人员控制总量内的所有人员,同事业编制一样,实行统一的事业单位人事管理制度,同工同酬,同等待遇,其工作人员同事业编制一样适用《中华人民共和国社会保险法》《事业单位人事管理
条例
》等有关法律法规及政策规定。同事业单位一致实行统一的事业单位人事管...
事业单位
工作人员年度考核不称职,影响工资吗
答:
会有影响的。根据《
山东省事业单位
工作人员考核办法》:第三十八条事业单位工作人员年度考核被确定为不合格档次的,用人单位按照下列规定办理 (一)不得增加薪级工资;(二)按照有关规定核减绩效工资;(三)按照降低1~2个岗位等级的原则调整到同类别或者其他类别的岗位;(四)本年度不计算为现聘岗位(...
2022
山东省
日照市属
事业单位
急需紧缺青年人才优选公告【244人】_百 ...
答:
【 #
事业单位
# 导语】2022
山东省
日照市属事业单位急需紧缺青年人才优选公告【244人】已发布,为深入贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神,加大招才引智力度,进一步优化人才队伍结构,根据《事业单位人事管理
条例
》及有关规定,决定实施市属事业单位急需紧缺青年人才优选行动,现将有关事项公告如下。为了方便考生报考, 现...
2022年滨城区公开招聘幼儿教师公告一览
答:
根据单位岗位空缺情况和工作需要,按照《
事业单位
人事管理
条例
》(国务院令第652号)和《
山东省
实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等文件规定,我区公开招聘260名幼儿教师(控制总量备案管理)。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 具体招聘岗位设置见《滨城区2022年公开招聘...
2021
山东
泰安市中心医院面向山东大学校园人才招聘简章【21人】_百度...
答:
根据《事业单位人事管理
条例
》(国务院令第652号)、《
山东省事业单位
公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)及《中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅等9部门关于完善“山东--人才直通车”制度促进“双一流”高校毕业生来鲁就业的通知》等有关规定,现将2021年泰安市中心医院面向山东大学校园...
山东事业单位
改革 人员怎么办
答:
山东事业单位
改革可谓是牵动了千万人。在改革的大背景下,关于单位职工的一些事情,有几点想和大家分享下。 第一,有编制但不干活的那部分人。《事业单位人事管理
条例
》第十五、十六、十八条明确规定:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人...
山东省
职业病防治
条例
答:
第一章 总则第一条 为了控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者身体健康,促进经济发展,根据国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本
条例
。第二条 本条例适用于本省行政区域内有职业危害作业(以下简称有害作业)的企业、
事业单位
和个体经济组织(以下统称用人单位)以及与之形成劳动关系从事有害...
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