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就业补贴申请后离职了还有吗
不返岗
还有
生育津贴吗
答:
法律分析:在产假休
完之后
,即使劳动者主动
离职
,但劳动者仍然有权依法获得生育津贴的权利。 法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工...
社保
离职后
怎么自己续费
视频时间 02:00
沈阳失业
补助金
领取条件及标准2022
答:
受到疫情影响被迫失业的工作人员,这些人在疫情中的岗位不稳定,经济收入来源不稳定,甚至部分工作人员在疫情之中丢失
了
自己的工作,只要是自己非意愿失业的人员提交相关的材料和数据
之后
,可以按照标准
申请
失业
补助金
。有人关心了,那如果不满足领取失业金条件的失业人员,
还有
领取失业金期限满了但还没找到...
无合同
离职后
赔偿工伤医疗
补助金
和伤残
就业补助
金
答:
4个月的一次性伤残
就业补助
金和1个月的一次性医疗补助金
社保可以取出来吗
答:
另外一点,你在单位上班,如果是正规的单位也不会同意你不交的,如果查出来单位责任比较大的,要补交,还要罚款,再则如果出现工伤,单位赔偿损失也比较大的,所以正规单位一般不冒这个险,你一定不要交的话,单位会让你
离职
的。当然也有很多不是很正规的单位,你不交,单位会比较开心,可以省很多钱。
跳槽
离职
前
有
哪些需要注意的细节?
答:
4、关于
离职
证明。实务中,如单位不按规定出具离职证明,可能会造成劳动者无法享受失业保险待遇,损害劳动者的合法权益,故这种情况下,单位要承担赔偿责任。自主创业、再
就业
优惠损失:根据国家有关规定,下岗失业人员再就业或自主创业时,可以享受一定的税收、财政等优惠政策,而享受这些优惠政策首先是需要...
离职后
生育津贴还可以领取吗?离职后生育津贴
还有吗
?
答:
【3】如果是产假结束
后离职
的话,在连续缴纳生育险已满足地方生育险报销时效的,且生产当月有正常缴纳生育险,可以正常享受生育险。以上就是全部内容,在员工离职前已经走完生育险
申请
流程的情况下,单位必须继续申请生育报销的。需要注意的是,如果女性在怀孕期间离职且无再
就业
,是可以享受男性职工的生育险...
在单位缴纳社保,怀孕
了离职
社保怎么办?
答:
用人单位给员工缴纳社保的,在我国的法律规定中,不允许用人单位因女职工怀孕,对其降薪、辞退,但是
有
一些怀孕自愿
离职
的,如果有新单位承接的,直接办理社保转移手续,如果没有承接的可以转为灵活
就业
人员,自行缴纳社保。法律分析生活中女职工怀孕的,可能会影响一定的工作能力,某些妊娠反应剧烈的女职工甚至...
失业补偿金怎么
申请
领取
答:
2、单位开具真实的
离职
证明。3、本人去自己的社区委员会开具失业证。4、将失业证提交单位负责社保人员,单位在社保局备案,社保局核定失业金。5、社保局审核通过后,本人根据社保局要求参加
就业
培训。6、就业培训考试合格后社保局会按月给社保卡打失业
补助
。一、失业
补贴
包括哪些?1、用人单位招用补贴。大龄...
申请了
失业
补助金
还能领失业保险金吗
答:
1、失业保险金和失业
补助金
是不能同时领取的,但是失业人员领取失业保险金期间届满且仍未
就业
的话,就可以再
申请
失业补助金。根据现行《社会保险法》的规定,对于那些主动
离职
的职员,是不能领取失业保险金的。但也并非是所有被迫离职的职员就都可以领取失业保险金,诸如若是被迫失业、但是却没
有求职
需求的...
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