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就业协议与劳动合同
新注册公司如何与国税局签单三方
协议
答:
1、首先,三方
就业协议书
是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而
劳动合同
是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时...
空白
就业协议书
没有了怎么办?会有什么后果
答:
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入
劳动合同
的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位
与劳动
者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
就业协议书
怎么办的 我对你的提问有点不明白,就单单问题而言,就业协议书是教育厅为...
如果签了三方
协议
后有考上国家公务员 该怎么办
答:
2、考上公务员有规定的,可以解除
协议
。3、至于是否需要改派。你只要能拿到报到证就可以了。报到证可以开到当地人才中心,并将档案转过去。如果已经签订了书面
劳动合同
,则可以提前30日告知单位解除该劳动合同。由于你还没有正式
就业
,单位也没有给予相应培训,则即使支付违约金也不应太多。
没签
就业协议
算应届毕业生吗
答:
整个
就业协议
签订之后,一年内学生的身份属性都是应届毕业生,等下一年新毕业的学生需要签订就业协议时,方成为往届生。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位
与劳动
者应当履行劳动合同...
三方
协议
毁约影响诚信档案吗
答:
三方
协议与劳动合同
的区别1.涉及的主体不同。就业三方协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。2.签订的身份不同。毕业生签订
就业协议
时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。3.有效...
上海高校毕业生
就业协议书合同
期限签几年
答:
上海高校毕业生
就业协议书合同
期限签三年左右。《中华人民共和国
劳动合同
法》第19条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。一用人单位与同一劳动者...
...签了三方协议,但是直到现在也没签
合同
,
就业协议书
也没交到单位,而且...
答:
1、现在是2013年,你手上的2012年的《全国普通高等学校毕业生
就业协议书
》已经失效。2、你现在不能开未就业证,因为你现在是用人单位的劳动者。3、没有订立
劳动合同
,用人单位已经违法在先,应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并
与劳动
者补订书面的劳动合同。
自己去人社局盖三方
协议
章吗
答:
如果毕业生未签定
就业协议书
,学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份),实行编号管理。《中华人民共和国劳动法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面
劳动合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位
与劳动
者...
三方
就业协议
被全部拿走了,还有没有法律效力?
答:
只要对方签字或盖章后,给你即发生法律效力 法律依据 中华人民共和国
劳动合同
法 第十六条 劳动合同由用人单位
与劳动
者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位
和劳动
者各执一份。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表...
应届毕业生解除
就业协议
的正当理由
答:
应届毕业生提供如下材料解除
就业协议
:(1)原签约单位同意解除就业协议的书面证明。(2)研究生录取通知书。(3)本人申请报告,并附院系意见。毕业生将以上材料送就业指导服务中心,经审核同意后即可。仅两种情况辞职要交违约金 根据《
劳动合同
法》,劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或...
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