99问答网
所有问题
当前搜索:
就业信息的特征和种类
什么是
就业信息的特征
?
答:
就业信息的特征
如下:1、时效性:就业信息的效用具有一定的期限;2、共享性:就业信息一经公开发布即为人共享;3、传递性:就业信息总处于流动和传递状态;4、 两面性:就业信息既有真假之别,又有积极与消极之分。
就业信息的特征
答:
就业信息的特征
如下:1、时效性:就业信息的效用具有一定的期限;2、共享性:就业信息一经公开发布即为人共享;3、传递性:就业信息总处于流动和传递状态;4、 两面性:就业信息既有真假之别,又有积极与消极之分。
就业信息
一般
的特点
不包括的是
答:
物质性。
就业信息
一般
的特点
包括可分享性、动态性,不具备形体性和不包括物质性。就业信息,主要是指用人单位的需求信息,包括具体的招聘活动中各行业,企事业单位发布的具体需求信心,岗位的薪资状况,工作内容和职业发展前景等。就业能力有以下几点:1、一个人的态度、世界观、价值观、习惯。2、与工作有...
以下属于
就业信息的特点
有:
答:
以下属于
就业信息的特点
有:A.真实性 B.目的性 C.依附性 D.时效性 正确答案:ABCD
就业信息
一般
的特点
不包括的是
答:
就业信息
一般
的特点
包括可分享性、动态性,不具备形体性和不包括物质性。就业信息,主要是指用人单位的需求信息,包括具体的招聘活动中各行业,企事业单位发布的具体需求信心,岗位的薪资状况,工作内容和职业发展前景等。就业能力有以下几点:1、一个人的态度、世界观、价值观、习惯。2、与工作有关的一些...
就业信息
主要包括哪些
答:
就业信息,主要是指用人单位的需求信息,包括具体的招聘活动中各行业,企事业单位发布的具体需求信心,岗位的薪资状况,工作内容和职业发展前景等。下面具体了解
就业信息的
一般内容包括:完整的用人信息一般包括三个方面:1、关于职业的信息 如职业岗位的名称,岗位数量,职业工作内容,性质或
特点
,职业待遇,...
就业信息
主要包括哪些?
答:
就业信息,主要是指用人单位的需求信息,包括具体的招聘活动中各行业,企事业单位发布的具体需求信心,岗位的薪资状况,工作内容和职业发展前景等。下面具体了解
就业信息的
一般内容包括:完整的用人信息一般包括三个方面:1、关于职业的信息 如职业岗位的名称,岗位数量,职业工作内容,性质或
特点
,职业待遇,...
职业信息除具有一般
信息的
所有
特征
答:
职业信息除具有一般
信息的
所有特征外,还有
的特征
:时效性、广泛性、准确性。搜集职业信息的渠道有很多,信息的时效性、广泛性、准确性共同构成了职业信息的质量,职业信息的质量越高,毕业生找到一份理想工作的机会就越大。对于初入职场的大学毕业生来说,以下应为其搜集职业信息的主要渠道 1、各类招聘会...
就业信息
一般
的特点
不包括的是
答:
不包括专题。就业信息,主要是指用人单位的需求信息,包括具体的招聘活动中各行业,企事业单位发布的具体需求信心,岗位的薪资状况,工作内容和职业发展前景等。下面具体了解
就业信息的
一般内容包括:完整的用人信息一般包括三个方面:1、关于职业的信息如职业岗位的名称,岗位数量,职业工作内容,性质或
特点
,...
普遍性是
就业信息的特征
吗对吗
答:
您是想问普遍性是
就业信息的特征
对吗。普遍性是就业信息的特征不对。因为就业信息的特征包括时效性、共享性、传递性、两面性。所以普遍性是就业信息的特征不对。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜