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小微企业暂时免征残疾保障
【云南工商注册】利好消息
残保
金
免征
范围扩大
答:
将残疾人就业
保障
金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下
小微企业
,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定
免征残疾
人就业保障金。二、取消城市公用事业附加和新型墙体...
当年成立的
企业
是否需要缴纳
残保
金
答:
法律分析:不需要,刚成立的公司是不需要缴纳残疾人
保障
金的,自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的
小微企业
,
免征残疾
人就业保障金。法律依据:《关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》第一条 自2015年1月1日起至2017年12月31日,对按月...
小微企业
是否应该交纳工会经费和
残疾
人就业
保障
金?
答:
自工商登记注册之日起3年内,对安排
残疾
人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的
小微企业
,
免征残保
金。不符合此类型则需要缴纳。地税机关负责征收的各项税、费、基金(残疾人就业
保障
金)或委托代征工会经费均以相应的法律法规或规范性文件为依据。各级地税部门严格贯彻执行各项税收政策...
刚成立的
公司
要交
残疾
人
保障
金吗
答:
刚成立的公司是不需要缴纳残疾人
保障
金的,自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的
小微企业
,
免征残疾
人就业保障金。。根据《关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》第一条 自2015年1月1日起至2017年12月31日,对按月纳税的月销售额或营业...
小微企业
是否应该交纳工会经费和
残疾
人就业
保障
金?
答:
自工商登记注册之日起3年内,对安排
残疾
人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的
小微企业
,
免征残保
金。不符合此类型则需要缴纳。地税机关负责征收的各项税、费、基金(残疾人就业
保障
金)或委托代征工会经费均以相应的法律法规或规范性文件为依据。各级地税部门严格贯彻执行各项税收政策...
是不是每个单位必须要交
残疾人保证
金呢?
答:
含3万元),以及按季纳税的季度销售额或营业额不超过9万元(含9万元)的缴纳义务人,免征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金、文化事业建设费。第二条 自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的
小微企业
,
免征残疾
人就业
保障
金。
小微企业
社保补贴政策
答:
加强职业培训和创业培训,重点实施农民工职业技能提升和失业人员转业转岗培训。1.对
小型微型企业
吸纳就业困难人员就业的,按照规定给予社会保险补贴。自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小型微型企业,
免征残疾
人就业
保障
金。2.鼓励各级政府设立的...
残疾
人就业
保障
金征收使用管理办法
答:
第十五条保障金由税务机关负责征收的,应积极采取财税库银税收收入电子缴库横向联网方式征缴保障金。第十六条自工商登记注册之日起3年内,对安排
残疾
人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的
小微企业
,
免征保障
金。第十七条用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请
减免
或者...
2023
残保
金最新
减免
政策
答:
部分在职职工人数较少的企业可能缴纳残保金更合适。若想了解2023年残保金减免最新政策下,企业可否通过雇佣
残疾
人
减免残保
金及减免程度,可通过185 -1o2 -55 -774测算残保金减免方案获知。2023年残保金减免最新政策二:有哪些残保金优惠政策? 1、工商登记注册3年内的
小微企业
(30人含以下)无需缴纳...
公司
有
残疾
人,可以
减免残保
金吗?
答:
想
减免企业
费用又不影响企业正常运转,可以考虑岗位外包。岗位外包是指企业的员工仍旧在企业从事原工作,岗位外包后,企业员工和企业形成劳动主体隔离,不计入企业总人数中,通过这种形式减少企业员工人数,既不会损害企业的利益,也不会损害员工的权益;二、与专业团队合作,安置
残疾
人。有的企业不想岗位外包...
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