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对于公司的合理化建议
企业
合理化建议书
答:
2014-08-04 关于公司合理化建议怎么写 18 2009-09-01 公司要求写一份合理化建议书,做为一个一般员工应该提些什么建议 45 2013-08-23 合理化建议书 2 2012-07-04
对公司的合理化建议
的点子,给几个实用的。 1200 2008-10-13 公司合理化建议 148 2010-08-03 公司要求提合理化建议 1090 2010-08...
你对企业的未来和发展有什么想法和
建议
答:
要看你什么行业才知道怎么写,有的是可以的比如:关于
公司
推行5S
的合理化建议
、1、确定各部门、岗位5S的标准。2、将标准的执行情况纳入业绩考核内容,与奖惩挂钩。3、确定考核执行情况的部门、职责和权利。4、确定分管领导。5、确定考核频次、方法、考核人员的组成、需要建立的记录。对施工企业的发展有...
对公司的
管理意见和
建议
???
答:
法令不能贯彻实施。管理者只是简单地提出工作安排和任务要求,却不能严格监管,使计划按规定时间和要求执行到位,这是一种管理的不负责任。缺乏强有力的监管措施,员工在这种环境中长期养成懒散的毛玻即便初期有上进心的员工,也会逐渐被消磨掉斗志。不能及时与员工沟通,控制工作进度,会造成上下级之间的...
作为新员工,
对公司的
印象及
合理化建议
答:
做为
公司的
领导,对新员工这样的新鲜血液提出的建议,要认真倾听,注意分析,也许这正是企业发展的突破口。既便新员工提出的建议不够成熟合理,也要给员工鼓励。因为大家都来关心公司,公司才能勃勃发展。作为新员工,提
合理化建议
很好,但要走正常渠道。比如写好建议书投在合理化建议箱子里,在班前班后...
如何
对公司
提
合理化建议
?这样的公司该如和改进比较好!
答:
科学的办法是:这个老总是公司股东或者法人,那他就是真的想改革公司,因为公司就是他自己的,他当然想高效率。但由于你是一线客服人员,而且来公司时间很短,
对公司
经营状况不熟悉,所以不适合提出具体的改革方案。不过如果从一线客服的角度提
建议
,你就建议客服人员的考核指标人力资源部要制定的,比如从...
对公司的合理化建议
或建设性意见
答:
密切党和群众的联系。其次,建议书可以充分调动各方面的积极因素,集中广大群众的智慧,更好地推进工作的顺利开展。畅通建议这条渠道,可以扩大建议的范围,扩大建议的来源途径,切实调动广大群众的积极性,使许多
合理化建议
和建设性的意见可以反馈给有关方面和政府机关,帮助他们更好地开展工作。
对于
刚起步企业管理
的合理化建议
答:
最简单和有效的办法是进行标准化。任何的流程先进行标准化,就可以找到非常多的改进机会,然后一一进行改进。
建议
你多了解一些精益生产和工业工程相关方法和工具。
扭亏脱困
的合理化建议
答:
扭亏脱困
的合理化建议
如下:1. 优化业务结构:首先,需要
对公司的
业务结构进行全面的审视,找出那些利润率低、竞争力不足的业务,并考虑是否需要调整或剥离。同时,对于那些有潜力的业务,需要加大投入,提升其竞争力。2. 提升运营效率:通过引入先进的管理理念和方法,优化生产流程,提高生产效率,降低成本...
关于企业
的合理化建议
视频时间 20:17
公司
提案怎么写
答:
适用范围 适用于本部门的全体员工。3.规定 3.1改善提案的定义 改善提案是指针对本事业部现场和间接部门在工作中存在的所有不合理或需改善的地方,提出
的合理化建议
或可实施的方案。3.2改善提案的范围 3.2.1改善提案受理范围 管理体制:有利于
公司
文化建设,有利于现场、行政、财务等管理,提高团队士气...
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