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富士康派遣工辞职要几天
深圳
富士康派遣工
领到厂牌没签合同自离怎么处理
答:
1、首先劳务
派遣工
自动
离职
,给单位造成损失的,单位可以要求员工支付赔偿金。2、其次当月工资可能会没有,派遣工去找劳务派遣公司调人事档案等方面可能还会有阻碍。3、最后劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续。
为什么
富士康
招人这么难?
答:
富士康
难招的是普工,这其实并不是富士康一个工厂出现的情况,许许多多的工厂现在都遇到了这样的问题,什么职位都很好招聘,唯独普工相当的难招聘。首先现在的普工组成是由八零及九零的
人员
,八零后的人现在大多都已经成家了,成家家庭重担就会重上很多。而普工的工资很显然是不能完成他们日常所需要的,而...
富士康派遣工
一个工期可以请
几天
假
答:
连续三个自然月内,没有连续请假5个工作日或累计不超过5个工作日的,不影响返费的发放。
派遣工
指的是企业与劳务公司合作,劳务公司派遣到企业工作的人员。正式工是指企业招聘员工后,与之签订正式劳动合同的员工。劳务派遣工和正式工的主要区别体现在:(1)劳务关系不同:派遣工是派遣公司的人,而正式工...
富士康派遣工
请假最多
几天
?我请了两天还有返费吗?
答:
有返费,规定是这样的:连续三个自然月内,没有连续请假5个工作日或累计不超过5个工作日的,不影响返费的发放。
派遣工
指的是企业与劳务公司合作,劳务公司派遣到企业工作的人员。正式工是指企业招聘员工后,与之签订正式劳动合同的员工。劳务派遣工和正式工的主要区别体现在:(1)劳务关系不同:派遣工...
富士康派遣工
自离到了工资日发不发工资
答:
没有的,集团
员工
旷工三天做自离处理。不办任何手续离开厂里没有工资下发的。建议楼主走正常手续
离职
,拿回你该拿的,另外再进厂只要一个月。希望帮到你!
我是深圳龙华云久鸿
派遣工
在
富士康
上班,请问我
辞工
了,这个月的工资要多...
答:
你好:
富士康辞职
发工资和平时发工资是一样的。你这个月
辞工
下个月发工资。请采纳谢谢
富士康派遣工
到期还用上班吗
答:
富士康派遣工
到期:首先找自己的上一级报告这个情况,将情况上报给公司。然后就可以去找富士康人事单位进行处理。派遣工6个月合同到期,可以选择续签也可以选择不续签,前者有经济补偿,后者没有经济补偿。
龙华
富士康
自离跑单工资
几天
到账,自离单上写着七个工作日到账。_百度...
答:
如果你是
派遣工
,工资请联系中介 如果工号是G开头的,请耐心等待,周六和周日不算工作日
富士康派遣工
到期还用上班吗
答:
可以选择续签也可以选择不续签,不续签就可以不上班了。根据查询开心经验得知,
富士康派遣工
到期:首先找自己的上一级报告这个情况,将情况上报给公司。然后就可以去找富士康人事单位进行处理。派遣工6个月合同到期,可以选择续签也可以选择不续签,前者有经济补偿,后者没有经济补偿。鸿海精密工业股份有限公司(...
富士康派遣工
不
辞职
可以一直在岗吗
答:
可以。
富士康
工作的
派遣工
不
辞职
也可以一直干下去,一直在岗,工资比较低。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
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