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完善劳务合同签订
承包人与
劳务
公司
签订
劳动
合同
无效,出了工伤事故,承包人是否承担责任...
答:
劳动者出了工伤事故,不仅承包人有责任,其
劳务
公司也是有责任的,如果劳动者是在工作时间,因为工作原因受伤的,劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年...
...今后
签订合同
,会考虑走
劳务
派遣合同,那会从什么时候开始呢?_百度...
答:
你现在的公司要和你
签劳务
派遣合同 意味着你虽然在中水五局上班,但你的合同不是和中水五局签的 而是和另外一家第三方劳务公司签的 这就是说你和中水五局间并没有建立劳动合同关系 你不属于中水五局的正式员工,而是传说中的“临时工”!!!好了,正式回答你的问题:1 什么时候报道什么时候
签合同
...
被录用人员一律采用与
劳务
派遣公司
签订
劳动
合同
的方式,由劳务派遣公 ...
答:
算啥?这样说吧,就是有编制的发5000元工资,你发2000。有编制的过节费发2000元,你发500。,有编制的每天上班就看报纸,你每天都忙死,还被骂工作做得不好。
与单位
签订
2年的
劳务合同
,单位给交5险1金,现在合同不到一年,单位要求解 ...
答:
你好,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。用人单位应当向劳动者支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我是一个干主体的包工头,和公司
签订
了一份
劳务合同
,我没有资质,遇到劳...
答:
没有资质,
合同
当然无效。但合同无效,但工程已经竣工交付或被实际投入使用,施工人可以参照合同约定主张工程价款。合同无效的结果只在于类似管理费,违约金等约定就无效了
公司
签订
的
劳务合同
,月薪写成了时薪,员工可以要求公司兑现么?_百度...
答:
不可以,这明显是错误,因为和你同样岗位的人都没有这种工资,所以你不管到哪主张,都不会支持你的,你也不要这么做,一旦你这样做了,现在的公司你也呆不长,而且你不管到哪工作,别人可能都不敢用你了
...不签劳动合同但其委托另外的
劳务
公司和员工
签合同
,这合法吗。我在...
答:
人单位不签劳动合同,但其委托另外的劳务公司和员工
签合同
是不合法的,劳动者和用人单位建立劳动关系应当依法签订劳动合同,不应当委托其他公司
签订劳务
派遣合同,劳动者和用工单位建立的是劳务关系,劳动者和劳务派遣工资可以依法签订劳务派遣合同。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
广西水电工程局 应届毕业生 都是
签订劳务
派遣
合同
吗
答:
因为广西水电工程是国家企业单位,它招你进去,不入编的话就是
签订劳务
派遣合同,相当与你是跟别的公司
签合同
,然后广西水电再跟别的公司把你们签进来的。入编的话是不用签这些合同的!归根结底就是入编与不入编的问题!入编的待遇与不入编的待遇是有很大的区别的!入编就相当国家饭碗了!
临时工在某企业工作20余年(签订劳动
合同
),现在要求
签订劳务
派遣...
答:
果断拒绝啊,然后找劳动监察大队或申请劳动仲裁吧
新入职的公司,合同都签了,上一天班后说
合同签
错了,工资没签多了怎么...
答:
那就有人问了,
签合同
的时候我不太懂,我想与公司签劳动合同,但是签成了
劳务合同
怎么办? 打工人不易,为了更好的保障自己的权益,我们作为劳动者更应该谨慎对待入职合同。
签订
的劳动合同也是劳动纠纷里必有的材料和证据。一、当我们想与用人单位签订劳动合同却签成了劳务合同该怎么办呢? 第一,如果...
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