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学生工开学辞工厂里不批
在
工厂里辞工不批
怎么办?
视频时间 01:45
如果
辞职
,
厂里不批
应该怎么办?
答:
你正式递交书面
辞工
书,
厂里
就要准许辞工。无论厂里是否找到工人代替你,15天后都可以离开工作岗位。没有任何一个厂或公司有权扣压工人或工资的。厂里以扣压工资为由不准许你离开,你可以向当地劳动部门反映,或者把厂告到当地劳动局。
未成年在
厂里
上班
辞职不批
怎么办
答:
既然你是未成年人,已经在工厂工作,
工厂辞职
,但是工厂方面
不批准
的话,这种情况很好解决,你可以直接找当地的劳动监察部门进行投诉,这样工厂不仅不得不同意辞职,而且还会受到相应的处罚。
工厂辞工不批
怎么办?用快递寄出
辞职
信人事部也不签收!
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
厂里辞职不批
怎么办?
答:
辞工
的理由充分,没有不可能
不批
的。不批找劳动局反映去,一定可以批的。反正是不想做下去了,怕什么。打个电话支当地劳动局去,劳动局的人员会问你
厂里
的电话和你个人的情况及辞工理由之类的,你如实回答就行。如果不想找劳动局的话,可以怠工呀!我就去上班,但不做事,或慢悠的做,你能奈我何...
在
工厂里
上班领导
不批辞职
怎么办?
答:
啊,如果在
厂里
上班的领导
不批准
你
辞职
的话,他们首先第一点,你可以就是对他进行那个说一声,提前30天申请,让辞职,他不批的话,那么可以直接走人
辞工
主管
不批
怎么办?
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
我是
学生
,在
厂里
上了半个月,想
辞职
领导不给还说要学生证请问合理吗?
答:
不合理。员工有权利提出
辞职
,并且老板不能 没收你的
学生
证,他没有这个权利
在
厂里
上班
辞职不批
怎么办
答:
1、在
工厂
上班
辞职不批
,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动...
我进厂才上了8天班想
辞工
可
厂里不批
说难招人我该怎么办
答:
我还是未成年,我想
辞工
回家去读书可是
厂里不批
,我该怎么办才好? 告他,到劳动部门去伸诉,你是法律保护的物件,别怕 我进厂一个月了,想辞工,厂方不准,说他们不招临时工,我该怎么办,能拿到工资吗? 工作一个月,如果没转正的话,提出
辞职
3天就可以走了;如果已经转正,提出辞职后1个月...
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