99问答网
所有问题
当前搜索:
如果公司不给批准请假怎么办
请问跟领导
请假
,老板
不批怎么办
?
答:
其中有一个特别讨厌,根本不允许下属请假,也不允许员工们下班聚在一起说话。我是这样做的1、再次请示
如果公司
一直
不同意请假
的话,那么应该再次向公司请示,如果还是不同意,那么应该多次向公司请示,目的就是为了让公司通过自己的行为,知道自己家里确实有很重要的事情要办,最好是越高级的领导看到这种...
请事假
公司不批怎么办
答:
一、员工提出请事假的,原则上应由本人事先亲自提出书面申请,填写《
请假
审批单》,明确请假的类型、事由、请假的时间。再按用人单位相关工作人员的管理权限进行审核
批准
,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。
如果
员工未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经批准续假而逾期不归的,应按旷工论处。一般...
员工休事假老板不批
怎么办
?
答:
领导
不给请假怎么办
法律分析:可以到当地的劳动部门投诉。
如果
是员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不
批准
违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。法律依据:《中华...
有急事需要
请假
10天,但
公司
领导
不批怎么办
?
答:
您好,建议协商解决,员工提前三十天以书面通知用人单位即可,无需单位
批准
。
没
有提前30天提出离职,用人单位也没有违法情况存在,直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,你要承担。支付相应用人单位损失后,可以要求用人单位为你办理离职手续,用人...
单位不准员工
请假怎么办
?
答:
一、领导不
同意请假怎么办
首先,领导是否批准请假,不能一概而论。
如果没
有正当理由,或者有正当理由,工作安排不过来,比如原来就人手紧张,领导不批准请假,也是合情合理合法的,但是这样的不批准只限于请事假,如果是生病或者丧假等特殊情况,领导不批准,就是不合法,不合情理的。可以到当地的劳动部门...
请事假
公司不批怎么办
答:
请事假
公司不批没
有违反法律的规定,当公司业务繁忙时,确实可以不批。事假企业根据实际情况有审批权,可以
批准
,也可也不批准。要看
请假
的具体原由原因是什么方面,还要分情况,私事还是公事。要有合理的理由和程序去请假,
如果
理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度!若果真...
请假公司不批准
视频时间 00:59
公司
领导
不同意请假怎么办
?
答:
一、领导不
同意请假怎么办
可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,
如果
员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着...
员工休息日跟领导申
请假
,不批
怎么处理
呢?
答:
一般来说,跟领导
请假不
批有两个原因,一个是工作上的需要,其次是领导对个人有看法!(一)第一点,
如果
是工作上的原因:1、可以试图提前将自己目前工作做完。2、找同事替代班。3、如果确实担任重要岗位且离不开会造成
公司
损失的,就要明确请假事由是否足够重要。(二)第二点,如果是领导对个人有...
跟领导
请假不同意
,应该
怎么办
?
答:
一般来说,跟领导
请假不
批有两个原因,一个是工作上的需要,其次是领导对个人有看法!(一)第一点,
如果
是工作上的原因:1、可以试图提前将自己目前工作做完。2、找同事替代班。3、如果确实担任重要岗位且离不开会造成
公司
损失的,就要明确请假事由是否足够重要。(二)第二点,如果是领导对个人有...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜