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央企正科与事业编正科的区别
七级职员与
正科的区别
答:
有一位朋友,事业编制的7级职员,在机构改革之前属于某局一个正科级事业单位的负责人,但是机构改革之后全县的
事业单位正科级
岗位被压缩,他又没办法享受虚职,最后就被安排到了街道的一个副科级事业单位。第二,待遇
不同
如果单纯比较工资,不算其他补贴,二级主任科员和七级职员之间的工资差距并不大。但是...
事业单位
竞争上岗,
正科实职和
正高职称,必须二选一,该怎么选?
答:
在
事业单位
中通常会产生竞争上岗的情况,那么
正科实职和
正高职称,必须二选一的时候应该怎么选呢?有些事业单位是允许“双肩挑”的,也就是说在管理岗位拿对应的职称工资并享受最高待遇,因此最理想的状态就是可以“双肩挑”,既能享受领导待遇,经济待遇也很好。但是如果没有办法这样...
国有企业行政级别 国有企业有行政级别吗
答:
如国家机关、国有公司、企业、
事业单位
委派在国有控股或者参股的股份有限公司从事组织、领导、监督、管理等工作的人员,应当以国家工作人员论。国有公司、企业改制为股份有限公司后,原国有公司、企业的工作人员和股份有限公司新任命的人员中,除代表国有投资主体行使监督、管理职权的人外不以国家工作人员论...
事业编制
副科与公务员编制副科
有什么区别
答:
事业编制
副科与公务员编制副科最大
的区别
依然是编制
的不同
。事业编制的副科还是事业编制,只能在
事业单位
中的事业编制当中晋升。公务员编制副科晋升的渠道更加广泛。事业编制是无法直接转为公务员编制的,绝大多数单位的负责人必须是公务员编制,这就决定了在提拔方面公务员更加具有优势。事业编制是指为国家创造或...
国企员工十三个级别是什么?
答:
1、非选任领导职务:副科长,科长。副处长,处长。副局长,局长,副部长,部长。省地县党委常委分为副处级,副地级,副县级。2、非领导职务:办事员,科员,副主任科员,主任科员,助理调研员,调研员,助理巡视员,巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。
国企
央企
员工目前是否还有“
编制
”一说?
答:
“
编制
”这个概念,主要存在于公务
事业
体系里,它
不同
于企业的“编制”,因为他是通过国家录用考试,具有通用的身份。企业的“编制”与之不同,只通过企业招聘,具有暂时性。但是,在
央企和
大型国企,“编制”这个概念还是有的,变成了“全日制无固定期限合同制”员工。听说过“新人新办法,老人老办法”...
国企
和央企
傻傻分不清楚?四个特征告诉你,
区别
在哪里
答:
当然了,现今
央企
都在搞改革,一直都在去行政化,很多央企内部也在试图淡化这种色彩,比如“干部”和“工人”之类的表述已经很少有明面上
的差别
,基本都统一划分为全日制合同工或劳务派遣工等形式。再比如央企内部里面,以往喊“正处级”“
正科级
”,但是现在基本正式文件中都会处理成“正处职”和“
正科
职...
事业单位
七级职员是什么级别
答:
三、事业管理岗职员与公务员
的区别
同样的级别,
事业单位
管理岗职员与公务员存在明显的区别: 一是待遇区别。
事业编制
没有车补和十三薪,年终绩效往往也不如公务员,因此整体收入比公务员要低一截。以
正科
为例,本地事业编一年全包将将十万,而公务员可以到11-12万。 二是晋升区别。公务员本身领导...
同样的行政级别,公务员和国企哪个好
答:
国家电网 国家电网的工资组成:根据网络调查,收集了988名在职员工的薪资待遇,平均薪资6323元,公司好评率达到76%。基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖。
不同单位
给予员工的福利也会不同。当然除基本工资之外还会有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,在...
公务员
和
企
事业单位有什么不同
?
答:
一、性质
不同
1、公务员:是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2、企
事业单位
:是企业单位及
事业单位
。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。二、分类不同 1、公务员:公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等...
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