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大学生就业难例子
请论述
大学生
“
就业难
”的原因?
答:
大学生就业难
的原因主要是社会竞争激烈, 就业岗位与毕业生人数差距太大。中国是世界上人口最多的国家13 亿, 这个数字是令人无法想像的。所以, 根本不能保证每个人都有自己的工作, 都有自己的岗位。换句话说, 也就是社会对高校毕业生的吸纳能力正在逐渐减小。而高校毕业生的数量却是逐渐增加的, ...
为什么越来越多的
大学生
主动选择“延迟毕业”?
答:
这几年呀,一到了毕业季,总有一些
大学生
选择延迟毕业。他们的原因各有不同,有的是为了考研、考公、出国留学,有的是为了实习、创业、结婚生子,还有的是因为挂科、论文不过关、身体不适等。 据教育部数据,2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人,同比增加82万人。又是一年“最难毕业季”。持续增长的
就业
压力...
为什么
大学生就业难
?
答:
2、企业的工作制度是不合理的。一些私营公司的工作制度非常不合理,不仅不与员工签订
雇佣
合同,还包括社会保险、养老金和储蓄基金,例如一系列社会福利。此外,低工资、小幅加薪伴随着严格的罚款制度,
大学生
甚至站不住脚。与此同时,雇主也有一系列的经历和性别障碍,例如拒绝应届毕业生,拒绝的原因是操作...
现在
大学生就业
到底有多难
答:
5、学生缺乏就业培训机会 6、学生仍然期望过高
大学生就业
理念也存在一些误区,如“宁到外企做职员,不到中小企业做骨干”,“创业不如就业”,“
就业难
不如再考研”等。由于低工资难以满足他的基本生存需要,也往往不能对他形成足够的工作激励,结果必然带来就业的多次选择和用人单位对大学生的戒备心理。
大学生就业难
,这种现象是什么造成的?
答:
每年到了毕业季,很多大学生就会面临“毕业即失业”这一窘况,造成这一现象的原因有很多,总的来说就是
大学生就业
竞争压力大、找工作心态怠慢以及毕业生和用人企业双向选择困难等。随着社会对于学历和知识的认可度越来越高,社会民众的文化水平也越来越高,大多数的家庭都希望自己的孩子可以多读...
为什么大家的考公热情一年比一年高涨?
答:
有关的数据研究表明“目前本科毕业
大学生
约有 60% 的人选择考研,高校毕业生中约 80% 的人选择考公务员、事业编、教师编,但其实考公成功概率并不高。” 从这一组数据中,我们能够看到小伙伴们对考公的钟爱,那么为何大家的考公热情一年比一年要高呢?在我看来主要有以下四个方面的原因: 01、当下
就业
压力大,想找...
现在
大学生
如何解决
就业难
问题?
答:
高校大学毕业生作为人才资源中较高层次的一类,其就业过程是国家高层次人力资源配置最为重要的一个环节。当前,大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。毕业生难以找到好工作,已成为大学生、高校及家长共同的感受。
大学生就业难
在何处?就业难是不是国家高校扩招所带来的呢? 一、当前高校毕业生就业问题的现状与分析 (...
2022届毕业生面临史上“最
难就业
季”的话题备受关注,原因有哪些?_百度...
答:
2022年堪称史上最
难就业
季,毕业的大学生人数超过了1,000万,可是由于疫情的影响,现在企业的日子并不好过,自然就不能提供这么多的就业岗位,甚至不少高校的就业率才20%左右,大多数学生毕业就面临失业的问题,很多人寒窗苦读十几年,结果发现跟是一样的,其内心难免会有一些凄凉,导致
大学生就业难
的...
大学生
为什么
就业难
?
答:
据教育部最新统计显示,今年全国普通高校毕业生人数预计将达到338万人,比2004年增加58万人,增幅达20.71%,就业形势依然严峻。 日前,面对元旦后即将到来的又一轮求职高峰。 焦点一:劳动力市场和教育体制之间没有有效的连接 “出现
大学生就业难
的问题,根本原因是我们的教育体制和劳动力市场之间还...
大学生就业难
七大原因是什么?
答:
大学生就业难
七大原因是新旧观念不同,专业不对口,与市场需求脱轨,企业用工制度不合理、高校专业设置错位、学生缺乏就业培训机会、学生缺乏求职技巧。目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员,服务西部等。但是,学校推荐一般是学生干部或成绩突出者才有机会...
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