99问答网
所有问题
当前搜索:
外贸主管的团队提成
外贸
业务员
的提成
比例应该是多少?如何计算?
视频时间 02:03
外贸提成
怎么算?
答:
这个还算合理的;不过如果扣除工资的差额,可以和老板谈一下,适当提高一点比例,或者有一个级差,比如纯利超过多少,再提高几个百分点,这样员工更有冲劲。
外贸
业务员应该拿多少比例
的提成
?
答:
提成
比例是每个业务员关心的问题,其实这个问题每个公司有每个公司的制度,不能一概而论。不同的行业,不同的产品会有不同的销售利润,不同的销售利润势必给出不同的业务提成。一般而言,就销售额计业务提成的,1-6%应该均属正常。也有以销售利润计业务提成的,那一般20%上下比较普通,实际操作中,以...
外贸
业务
提成
制度
答:
一般都是底薪加
提成
。新老业务员的底薪,可以一致.提成标准也可以一致,就是按照销售额的多少个点来折算,或者是毛利的多少个点来折算,这个都差不多的。另外,新客户和老客户所产生的利润,提成比例是不一样的,一般情况下,从一个客户下的第二个单开始,这个客户就应该列为老客户了。开发新客户需要...
外贸
业务员
的提成
比例应该是多少?如何计算?
答:
如果是大宗货物建议不要按利润
提成
,因为你永远不可能知道产品的利润到底有多少。所以我建议按产品的销售额来提成,一般小气一点的公司是千分之五,大公司会很多的;如果不是大宗货物,货量少货值低但利润高的产品,建议按利润提成,我的一个朋友是这样分成的:按利润的1%提,如果能以高出公司利润底线的...
外贸
业务员如何给薪水和
提成
答:
建议底薪低一点。业务
提成
多一点,多劳多得。不劳的话,成本也可以控制。至于提多少利润,这个看你的产品。一般企业按照出口总额计算,一般0.5%-1
外贸
公司按照净利润计算,20%-50%。
化工
外贸提成
一般是多少
答:
百分之十至百分之二十。根据查询BOSS制品为显示,化工
外贸
会提供百分之10至20的订单金额
提成
或利润提成,作为业务员的主要收入来源和业绩激励。化工外贸业务员属于企业的核心岗位,培养成本比较高,化工外贸业务员在企业的地位和薪资水平也相对较高。
外贸提成
一般销售额几个点
答:
1%到3%。以一线城市为例,
外贸
业务员底薪在3500-4000,新客户
提成
是一般销售额的1%到3%,有的公司按纯利润的10%-15%提成。外贸由进口和出口两个部分组成。对运进商品或劳务的国家(地区)来说,就是进口;对运出商品或劳务的国家(地区)来说,就是出口。
外贸
员
的提成
一般是按利润提成还是按销售额,一般是几个点?
答:
1、做
外贸
主要还是要靠人。所以处理业务员的关系上,老板们应该把业务员看做是合作伙伴,不应该是雇佣者。如果老板自己没有很多的经验与精力的话,就要充分相信业务员,给他们的足够的发挥空间,培养他们的忠实度,这个时候可以以丰厚的利润
提成
来激励业务员。当然也要有底薪。2、如果您已经做了几年,...
外贸
业务员
的提成
怎么算?
答:
先说产品 低端玻璃制品(罐头瓶,蜂蜜瓶,普通的玻璃水瓶,酒瓶等)。工资 底薪提成,基本上都是3000以下的底薪最低1.2%总货款,如果利润高的话,最高能给到2%
的提成
公司看情况给的额外补贴。为什么会这样呢,因为我们公司内
外贸
都有,内贸业务外贸跟单,作为跟单的时候他们的工资是这一单利润的30%,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
外贸业务经理提成
外贸员提成
外贸经理提成制度
外贸总监底薪提成方案
外贸公司业务经理提成
业务经理团队提成分配
外贸业务员一般提成
经理怎么拿团队提成
外贸公司提成制度