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在职保密协议
高级云计算开发工程师员工
保密协议
答:
(2)员工因违反
协议
所获利润及调查费、律师费。(二)如果公司对员工的
保密
要求具有下列情形之一的:1、违反公共利益和国家安全;2、显失公平,加重保密义务;公司应负违约责任,并赔偿员工的直接损失。第七条竞业限制。鉴于员工
在职
期间获得或掌握的商业秘密对公司在市场竞争中的巨大价值,在劳动合同关系续存...
高速接口架构设计师员工
保密协议
答:
第三条:
保密
义务的终止 1,公司授权同意披露或使用商业秘密。2,有关的信息、技术等已进入公共领域。3,乙方是否
在职
、劳动合同是否履行完毕,均不影响其保密义务的承担。第四条:违约责任。1,乙方违反
协议
中的保密义务,应承担违约责任,并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金。2,乙方如将...
请问
保密协议
怎么写??
视频时间 01:46
在职
员工与企业签定了
保密协议
(保密费用未明确约定)。离职后从事相关职...
答:
是这样的:《劳动合同法》规定:在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。所以,超出法律规定的部分无效,也就是说那个
保密协议
最多是两年。另外,你...
保密协议
主要包括哪些内容
答:
保密协议
一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当...
技术部员工签订了
保密协议
,且
在职
期间与他人合股开了一个与公司形式同样...
答:
按公司规章制度处理,如果没有规章制度就人工评估处理,比如是直接开除还是找员工谈谈让他写保证书改正,把处理意见走审批流程报高层审批,然后执行就好了,这个过程中如果担心员工不服的还可以先咨询律师。如果还没有规章制度 那要引起你们重视了,张三能干,李四王五就都有可能做,不能以后也没有据可循,...
招投标
保密协议
范文
答:
三、
保密
期限 甲、乙双方确认,乙方的保密义务自甲方对本
协议
第一条所述的商业秘密被乙方知悉时开始,到该商业秘密正式由公司公开时止。乙方是否
在职
,不影响保密义务的承担。四、违约责任 (1)如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应赔偿甲方因此造成的相关损失。(2)甲方可研究进行公司...
辞职必须签
保密协议
吗
答:
但是,保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权,不以商业秘密所有权人是否与职工签订
保密协议
为前提,无论企业是否与员工签署保密协议,或者企业是否支付给员工保密费,在法定的秘密保护期限之内,员工
在职
与辞职之后都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。擅自泄露商业秘密,员工应当承担赔偿责任,构成犯罪...
签过
保密协议在职
的同时又在其他同类型公司工作,能起诉他吗?_百度知 ...
答:
签
保密协议
与竞业限制不同,若保密协议中没有竞业限制相关的条款,不能对员工进行相关竞业限制,但
在职
时又在其他同类型公司工作,造成存在两个劳动合同关系,公司可进行书面告知,请其解除与其他公司的劳动合同关系,若其不与其他公司解除劳动关系,给公司造成损失,公司可要求赔偿。
...我要辞职的时候老板说我签了
保密协议
,和劳动合同要我赔偿我对公司...
答:
如果与公司签订了劳动合同,并且签订了
保密协议
,则无论
在职
或辞职均应为单位履行保密义务。如果没有违反劳动合同和保密协议,辞职时公司应该给予返还押金。如果公司违约,可以合同纠纷提起劳动仲裁或到法院起诉要求给予退还押金并赔偿相关的损失,供参考。
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