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在工厂受伤轻微骨折算工伤吗
在厂里上班
期间被叉车押脚
骨折算
不
算工伤
了,能不能想厂里索赔了
答:
能 属工伤 因为
工厂
必须给你买工伤保险 如果没买
是
违法的 而
工伤属于
无过错责任制 你的情况一定得赔 包括医疗费 住院费等等 而且养病时不能辞退你 工厂不赔 可申请劳动仲裁 你如果申请劳动仲裁 记得要尽快 并且保留好相关证据
上班时间,翘二郎腿
摔伤骨折
,
算工伤吗
?
答:
很显然上班时间,翘二郎腿
摔伤骨折
,肯定不
属于工伤
范畴。现在许多劳动纠纷案例都是和工伤有关的,往往是裁决起来很有难度。有时候对于工伤的界定不太准。家属普遍认为只要自己的孩子在单位
受伤
就属于工伤,这个想法是不对的。工伤的成立条件是因为工作原因,或者工作相关的事情所导致的伤害,并不是所谓的只要...
我老公在私人
工厂
打工,脚
受伤骨折
了,怎么赔偿
答:
一、在私人企业打工,按法律规定也应当签订劳动合同,享受
工伤
待遇的保护。按你所述,双方应该
是
没有签订劳动合同,但如果存在事实的劳动关系的,视为双方存在劳动合同关系,私企单位应当缴纳工伤保险费而没有缴纳的,由老板个人(私企)按国家规定的标准,承担一切费用。1、《工伤保险条例》第三十条第一款...
员工在上班时候上厕所摔着了
骨折算工伤吗
?
答:
员工在上班时候上厕所摔着了
骨折算工伤
的。职工在上班时间上厕所,属于正常的、必须的生理需要,因此而
受伤
的,也属于因工作原因受伤,符合《工伤保险条例》第第十四条第一项的规定,属于工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
国庆节
在厂里
不慎把脚给压
骨折
了算不
算工伤
我是临时工没有交社,没合 ...
答:
临时工没有社保没有合同的情况之下,要恳得到工伤的判定是很困难的,这种情况完全可以同老板协商解决,因为你是在工作中不慎挺脚给压
骨折
的,这一点是无疑的,
工厂
用人单位是不会不管的,最起码的医药治疗费是必须要给的,误工费营养费也可以协商解工,说到算不
算工伤
,即还是要看工厂怎么处理了,因...
厂里
没事做了还没
到
时间下班打了下班卡下梯时摔成尾推
骨折算工伤吗
?
答:
厂里
没事做了,还没到时间,下班打了下班卡,下楼梯时摔成尾骨
骨折算工伤吗
?你这种情况是可以算工伤的,算比照工伤,因为是在下班的路上
我老婆
在厂里摔伤
了第一次在医院治疗报了医保,十多天后发现腿有
骨折
能...
答:
,医保和工商应该是没有冲突的吧?只要有正规的诊断证明和各种交费材料报工伤应该是没有问题的,这些你最好是和单位的负责申报的同事咨询一下,基本上来说,报
工伤是
没有问题的
上班途中摔倒
骨折算工伤
怎么认定
答:
在上班的途中
摔伤
的劳动者不
算工伤
。我国的法律规定工伤的劳动者在工作时间、工作原因的,自己摔倒的不按照工伤进行赔偿办理。相关的当事人员可以按照意外伤害,由自身的意外保险进行赔偿自身的损失。一、在上班的路上摔的
骨折算
不算工伤 根据《工伤保险条例》规定,员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,...
...楼梯时后面人摔跤碰到我,造成我左手粉碎性
骨折算工伤吗
答:
不
是工伤
。职工下班在厂区饭堂下楼梯时,因为后面的人摔倒致伤,虽然是厂区内,但饭堂下楼梯,不是下班后去就餐就是餐后离开,已经不是工作时间,被他人撞
到受伤
,不是工作原因受伤,不是工伤。国务院 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,...
给私人干活
受伤骨折
了,如何索赔?
算工伤吗
答:
给人干私活,这个属于雇佣关系,不是劳动合同关系,所以不能
算工伤
,但是因为是雇佣导致
受伤
,所以申请索赔,赔偿标准按照人身伤害赔偿标准。但是雇佣关系受伤与工伤由区别,工伤是无过错责任,员工不用承担责任,但是雇佣受伤要区分责任,划分责任后按照责任划定进行赔偿。在雇佣关系中受伤的,一定要划分责任,...
棣栭〉
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