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在工厂上班急辞职不批怎么办 - 99问答网
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    在工厂上班急辞职不批怎么办

    在厂里上班不想干了辞职不批怎么办答：在厂里上班不想干了可以提前30日向用人单位提出辞职，你可以说家里有事必须辞职。如果他要是不批或者不准你可以拿起法律的武器来维护自己权利。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工有辞职的...
    在厂里上班辞工领导不批怎么办?答：二、当劳动者在工厂递交辞职申请书遇到以上这种情况，如果劳动者还想继续辞职，劳动者应该按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来重新书写辞职通知书，然后赶紧递交给工厂，依法履行辞职提前告知义务就行，其辞职行为不需要工厂批准。劳动者继续上班满30天自然日，在第31天自然日就...
    我进厂才上了8天班想辞工可厂里不批说难招人我该怎么办答：进厂有3个月了本来是记时被改成记件的了,我想辞工厂里不批,我该怎么办? 随便变更合同，岗位，报酬，时间等违法，可申请仲裁，拖欠工资可投诉。我在福永桥头一个小工厂里面上班，才上了半个月，我要辞职，厂方不批，我该怎么办？ 二方法，一等，等到厂方批了在走，二，就是看你签合同没，...
    请问我在工厂上班不想干了,辞职不批,还说要走你就自离,该怎么办?答：如果在工厂不想做了员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位。试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。期间并不需要什么理由，如果单位再次拒绝支付工资，员工可以直接申请劳动仲裁进行维权。一、辞职 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动...
    在工厂上试用期辞职不批怎么办答：法律分析：在工厂上班试用期辞职不批职员可以在将离职通知送达单位后的第三天自行离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...
    你好。在工厂里上班有事必须辞职回去,工厂领导不批怎么办答：劳动者按规定提出辞职，时间一到可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过，劳动者要保存好按规定...
    我在一家工厂上班,现在因为家里有急事需要急辞工,老板不同意怎么办...答：只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（...
    我想辞急工但是公司不批,说等招到人会批我辞职,该怎么办答：一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以...
    我在厂里上班了五年因有急事要辞职,但厂里领导不批,我该怎么办答：依照《中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）》第三十七条的规定，试用期离职时需要提前3天，转正后的离职需要提前30日书面通知单位，如果你做到了，到时你就可以离职，并在办结后3天内支付工资，无需用人单位批准。但你要想法留下已经书面辞职报告的证据。如果单位不给工资或不办退工手续，可以打电话...
    在厂里上班辞职不批怎么办答：1、在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动...
    12345678910灏鹃〉
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