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在富士康派遣工自离有工资吗
富士康
1号
自离
7号会发
工资吗
答:
有富士康自离有工资,流程是三天休班后,去人资处填写自离单,并归还静电服、静电手环、厂牌等在公司领取的一切物品即可。
富士康自离有工资吗
?富士康自离是有工资的,不管是正常辞职,或者是自离,都是有工资的!但是要记住,一定要跑单,
派遣工
找驻厂拿辞职单,正式工到人资部拿,需要找课长签字,交...
富士康自离
还发
工资吗
?
答:
自离
是不会再发工资给你,我们部门是7号发工资,假如我选择7号自离,只能拿到上个月工资,还有7天是没
有工资
,等于给公司义务上了七天班。
富士康
:富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂,总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到...
富士康自离
会
有工资吗
?
答:
自离
是不会再发工资给你,我们部门是7号发工资,假如我选择7号自离,只能拿到上个月工资,还有7天是没
有工资
,等于给公司义务上了七天班。
富士康
:富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂,总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到...
富士康自离有工资吗
流程是怎样的
答:
富士康自离有工资
,流程是三天休班后去人资处填写自离单并归还公司物品即可。具体流程:1、富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续三天不上班。2、三天后收到富士康发的自离的短信,然后直接去人资处。3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所...
富士康自离
会扣
工资吗
?
答:
自离
是没
有工资
的,是不会再发工资的。自动
离职
是指劳动者不向用人单位打招呼,随意离开所在岗位和所在单位的行为。根据回复的劳动部办公厅自动离职,取消缺勤率的定义,解释“自动离职”的第二条第一项规定劳动争议的处理在中华人民共和国的企业是指
员工
擅自离职的行为。职工自动离职给企业造成了损失,企业...
富士康自离
不办手续
有工资吗
?
答:
有 劳动者
自离
的,是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定...
富士康派遣工自离
能拿到
工资
?
答:
可以的。提前一个月给通知
工作
单位辞工就行
富士康自离
,会不会我扣
工资
答:
自离
是不会再发工资给你,我们部门是7号发工资,假如我选择7号自离,只能拿到上个月工资,还有7天是没
有工资
,等于给公司义务上了七天班。
富士康
:富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂,总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到...
如果
在富士康自离
,没有跑
离职
单的话,会不会
有工资
?
答:
应该是
有工资
的。
富士康
是有这个规定。所以我觉得嘛,挺好的。😄这么大的厂。郭总才格局大。
如果
在富士康自离
,没有跑
离职
单的话,会不会
有工资
?
答:
自动
离职有工资
的,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的...
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