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在外出差突发疾病认定为工伤
公司派到
外地出差
,在工作场地生病算
工伤
吗
答:
(五)因工
外出
期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定为工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病
...
人在
出差
时死亡是
工伤
吗
答:
(四)患职业病的;(五)因工
外出
期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定为工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效...
员工
出差突发疾病
和公司有关系吗
答:
受到机动车事故伤害的,还应该增加关于非法驾驶的问题,这种问题一般驾驶二轮摩托车居多,对于非法驾驶(无证驾驶的)的,达到交通肇事程度的,不予
认定工伤
。(七)法律、行政法规规定应当
认定为工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡...
出差
期间因病死亡算
工伤
吗
答:
某企业工程师郭某因公到某市出差期间,一日晚在旅馆
突发
脑溢血,迅速送当地医院抢救后无效死亡。郭某能否按工伤处理? 分析:不能
认定为工伤
。理由:(1)脑溢血是一种突发性
疾病
,郭某具有这种病史,随时有发生的可能,并非
外出
才会导致。(2)郭某突发脑溢血是在旅馆里,并不是发生
在出差
途中的飞机、火车...
出差在外
感冒了,算
工伤
不?
答:
第十五条 职工有下列情形之一的,视同
工伤
:(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后 旧伤复发的。SO,
在外
感冒不算是...
出差
期间,夜间
突发疾病
死亡,算不算
工伤
答:
对的,是因工死亡,赔偿至少超过六十w
父亲是公务员,
在外出差
,当晚在宾馆忽然病故。没有作深入的尸检,死因基 ...
答:
如果是因公
出差
。中途死亡,可以
认定为工伤
。
职工因公
出差
半夜
突发疾病
死亡算不算
工伤
答:
我的理解是:
出差
的含义是:外出执行任务.那么
在外出
的全部时间段内,都是从事本职工作,包括在外住宿时间.这是客观条件限制的.那么在工作时间工作岗位上
突发疾病
死亡的,按照保险规定第三章第十五条第一款之规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 视同
工伤
....
出差
期间生病算
工伤
吗
答:
符合“在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情形,或者患职业病的,可
认定为工伤
,其他不属于。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(四)患职业病的;第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病...
我
在外地出差
因工作原因
突发
脑梗算不算
工伤
答:
突发脑梗要证明是工作引起的,才能
认定工伤
否则额按疾病算
突发疾病
只有在工作时间、工作岗位发病,而且48小时内抢救死亡的,才视同工伤 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当
认定为工伤
:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事...
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