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在公司干两年辞职有没有补助
在公司
工作了8年、
辞职有没有补助
?是不是被解雇才有赔偿?
答:
1、劳动者主动
辞职
符合《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的,单位应当支付经济补偿金 2、如果不符合《劳动合同不一法》第三十八条情形的,单位既不用支付经济补偿金也不用支付赔偿金;3、法律依据:1)《劳动合同法》(2012修正) 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,...
研究生可以领取失业
补助金
吗
视频时间 01:22
已申请
离职
,但
补助没有
发放,可以向
公司
申请赔偿吗?
答:
劳动者
辞职
以后,如果用人单位拒绝支付其
补助
的,劳动者可以保留好相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付...
在公司
工作6年了,公司要栽员,让自己
辞职有补助金
吗
答:
特别提醒:在用人单位未出具书面的解除文件的情况下,应继续正常上下班,避免发生旷工的行为。而且,不要签署任何因自己原因主动解除劳动合同的相关文件。法律依据:《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占
企业
职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向...
在厂里干了5年
辞职有没有
工龄钱
答:
要看你怎么
辞工
法?你以书面形式说你本人自己原因,是没有经济补偿金的,如果单位存在违法行为,迫使你无奈提出,你并以书面形式送达单位负责人,是有经济补偿金的。比如单位强令劳动者冒险作业,不提供劳动安全保护条件,不支付加班费,单位的规章制度损害劳动者权益,拖欠工资,和劳动者签订的欺诈合同,...
...但是在是感觉没发展前景了,我
辞职
,
公司
会
有补助
吗?
答:
个人觉得公司是不会因为你工作时间的长短而对你的离开有什么补偿的,除非
公司无
理由解雇你需要支付一定的赔偿。另:你说
公司有
3年多没有给你交社保,这个情况很奇怪,一般公司都必须交社保。除非你没签劳动合同。
工伤自愿
辞职
三个月回去在回去干活以后在不干了
还有没有补助
答:
员工本人
辞职
,是
没有补助
的。员工入职三个月之后又自己意愿不做了,那么也是没有补助的。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
进
公司
四个月了没买保险现在想
辞职有补助
没
答:
可以以单位不交社保理由通知单位
辞职
,要求单位补偿半个月工资 如果要补交社保,直接去社保局稽核部门投诉单位 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会...
在政府干合同5年
辞职
后
有补贴
吗
答:
劳动者
辞职
以后,如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了相关
补贴
的约定,劳动者辞职的,用人单位是应当支付其补贴的,如果用人单位拒绝支付其补贴的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;...
在国企工作9年,
辞职有
什么
补助
吗?谢谢
答:
劳动者主动
离职
,没有补偿金。以下列举的是离职后能领取到赔偿金的情况:根据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...
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