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国家规定一个月多少天班
国家规定一个月
上
多少
小时班
答:
国家规定
了每日以及每周的工作时间。一般每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时算作加班,有特殊情况另说。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时度。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第...
...
一个月
只安排八天休假,合法吗! 我们需要采取什么方法
答:
具体情况具体分析,每周的工时不得超过40小时。法律
规定
:因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照
国家
有关规定,可以实行其他工作和休息办法。一、《国务院关于职工工作时间的规定》
1
、第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。2、第五条 因工作性质...
国家规定
上班时间一天
多少
小时
答:
法定工作时间规定每周不超过44小时。对于因企业生产特点无法执行标准工作时间的,需经劳动行政部门批准,方可实施其他工作和休息方式。若用人单位因生产经营需要延长工作时间,应与工会和劳动者协商,一般每日延长时间不得超过
1
小时。根据
国家规定
,劳动者每日工作时间不应超过8小时。若因生产经营需要,用人单位...
...
几天班
。每天工作几小时。具体上班时间是怎么样的。有
国家规定
...
答:
《劳动法》于1995年
1月
实施后,国务院于1995年2月作出了《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的
规定
〉的决定》,规定自1995年5
月1
日起全国职工实行每日工作8小时、每周工作40小时,
国家规定
上班时间一天
多少
小时
答:
国家规定
上班时间一天8小时。《劳动法》规定,全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得...
工作日怎么算?
答:
中间一共夸了6天 懂了吧~法定的工作日是
多少天
?怎么算的?每一周的法定工作日为:5天 (原则上:自每周一至周五,周六和周日为工休日完全适用 *** 机关和事业单位).一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每
一个月法定
工作日为:251天/年法定工作日÷12个...
公司
规定一个月
上不够二十二
天班
不给交社保,违反劳动法规定吗?
答:
并没有交社保的附加条件。单位以劳动者工作时间不够单位规定时间不交社保并无法律依据。一旦发生劳动争议用人单位的诉讼不会得到仲裁庭的支持。法律分析相关法律规定,公司
规定一个月
上不够二十二天班不给交社保,属于违法行为。情况严重的涉及非法克扣员工工资。相关法律并没有规定每个月上
多少天班
算满班,...
劳动法员工放假
一个月
工资怎么算
答:
如果是工厂或者是用人单位没有运营,主动给员工放假
一个月
的话,那么在这一个月应该按照基本工资给员工发放。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除
国家规定
的11
天法定
节假日。一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11...
环卫工人
一个月
应上
多少天班
,是不是按
国家规定
每月上22天,每月上30天...
答:
《劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条 企业应生产特点...
在工业或商业企业做会计,是否基本都是每月30天工作制,28天算满勤呢?
答:
做一天工作(24小时)休息一天算不算是不计时工作制 算 计时一般是用来计算工作时间不够规定的工作,是指你工作一个小时就有一个小时的工资,你多工作一小时就多一小时的工资,你现在的工作应该是属于固定时间固定工资的工作,也就是不计时工作制
国家规定
工作
一个月多少天
算满勤? 一个月的工作...
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