99问答网
所有问题
当前搜索:
国家法定加班费是多少
事业单位
加班费国家是
怎么规定的
答:
加班费是
指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作...
大型企业员工的
加班费都是
如何计算的?
答:
像一般情况下,如果员工是在夜晚加班的话,那么
加班费是
本人日薪的150%。如果是在双休日进行加班的话,那么加班费也就是200%。像我国的
法定
节假日,比如说中秋节或者是国庆节,像这样的大型节日,如果公司要求加班或者是没有按照
国家
要求进行放假的话,都是需要进行300%的加班费赔偿员工。而我们国家规定...
三薪是基本工资的三倍嘛
视频时间 01:09
...规定休息日加班加点怎样计算工资(
加班费
)
国家法定
假日加班加点怎样计 ...
答:
200 (即 周末加班工资2倍)(三)
法定
休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。300 (即 法定节假日加班工资3倍)只要加班就是,不必必须是什么8小时,也不存在累计加的,没有什么4.5倍之说。这里说的几倍是指 正常工资+
加班费
...
国企
法定
节假日
加班
工资怎么算?
答:
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: 1、未按照劳动合同的约定或者
国家
规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;...
加班费
的计算基数以及标准
答:
一般情况下,
国家
规定的
法定
节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节和国家规定的其他休息假日。 说到底加班费的重点在于加班费计算基数,它是你拿
多少加班费
的关键。那么加班费计算基数的标准是什么呢?加班费计算基数是你在劳动合同中约定的工资数额,但是不能被分为“基本工资“职务工资”等进行...
外企劳动法规定双休工作时间
加班费
怎么算的1.5倍吗
答:
08年最新劳动法规定 c超时工作时间的
加班费
应该
是多少
、? 1\安排延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 2\休息日安排工作但又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 3\
法定
休假日安排工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 做一休一劳动法规定工作时间 ...
国家法定
节假日
加班
三倍工资 一百一天一起
是多少
钱?
答:
三倍工资的意思就是原工资每天
多少
钱乘以3。综上所述,你的
国家法定
节假日
加班费
每天就是100*3=300元。
国家法定
节日
加班
3倍工资有没有时间段
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者
国家
规定及时足额支付劳动...
春节
加班
工资怎么算2022
答:
2022年
国家法定
假日三倍工资分别是元旦一天,春节三天,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。2022年法定节假日 1、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。2、新年:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(周日)上班。3、清明节:4月3日至5日...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜