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国企里面关系太重要了
我重点本科靠
关系
进入一个
国企
,我刚进入科里的时候,科领导问我公司有...
答:
同情你啊,兄弟。你不需要那么直白
的
赤裸裸的说明。最好是你把你的意思先和你老爸交流下。他们一起聊天或者吃饭的时候,只要你老爸把你的意思传达给那个领导就ok了。或者你和你那个叔叔有机会在一起交流的时候,顺便抱怨一下现状,相信他会帮你说话的。PS:苦一点也没什么,就当下乡锻炼了。干活多了...
在
国企
上班不会巴结领导,会影响职业前途吗?
答:
如果不会说话,也不会巴结领导的话,是会影响到自己前途的,其实人际交往最
重要的
就是说话技巧,如果能够获得领导的青睐,在事业上也会更加的顺利。一定要学会调整自己的性格,也要去练习一下说话方面的技巧。虽然很多领导都比较看重员工的实力,但是在
国企
工作的过程中,也要学会和领导处理好
关系
,这样也...
专科学历
的
人靠
关系
进
国企
,也没什么上进心真的混的下去吗?
答:
从这种情况下,如果一个人没有什么上进心靠
关系
进了
国企的
话,那么在国企单位中其实是很哪有很好的发展的,而且过了几年之后就会发现自己会被淘汰。所以如果真的想要在
国企里面
做得更久,并且不被淘汰的话,那么就需要不断地去学习和提升自己各方面的技能,因为现在的直肠内卷是非常的严重,如果你不...
国企
公司裁员,是裁有
关系的
还是裁有能力无关系的。为什么?
答:
说实话,这个问题没有什么技术含量。如果你在
国企
工作过就会知道,肯定是裁掉没
关系的
人。首先,国企一般不会裁/员。即便是裁/员,那叫减/员/瘦/身,下/岗分/流。也就是说,那不是严格意义上的裁/员,而是分流罢了,不会把下/岗人员推向社会。国企不比私企,想裁/员是很困难的。国企承担着...
国企中
,员工很多是领导
关系
户,不听从管理,怎么办?
答:
二、聆听员工的心声 在企业的管理
中
,聆听员工的心声,也是团结员工,调动积极性
的重要
途径。一个员工的思想除了问题,会失去工作热情,要员工卓越的完成你交给他的任务是不可能的。这时,作为管理者,应耐心的得去听取他的心声,找出问题的症结,解决他的问题或耐心开导,才能有助于你的管理目标的实现。...
国企
7年,与同事
关系
越来越边缘化,我该怎么办?
答:
要跟上单位形势,顺势而为,加上贵人帮忙,你就会得到重视,成为主流,而不是边缘化。你可以努力让自己变得更加优秀,你可以努力让自己变得更加勤奋,你可以努力自己学会说话之道。在任何集体组织
里面
,切记不要在人前背后讨论任何人
的
是非功过。排除干扰,努力向前,你会飞得更高。
国企
之所以是国企,就...
在
国企
工作是什么感觉?
答:
5、官僚主义和形式主义
很
严重,有
关系的
人和会溜须拍马的人往往会比老实做事的人混的好。6、有关系才轻松。无关系累成狗。或者关系不硬也累成狗。
国企
就是看关系。而且无论你累不累工资都差不太多的。因为一个国企大家都不干活不就废了。所以养一个人,就得让另一个人干两份工。7、有关系的...
在
国企里面
工作,觉得处理人际
关系很
难.
答:
不去帮助别人,这样
的
人际
关系
肯定不行;但是做的多了,人家会觉得你瞎忙乎,而且说实话,当你觉得自己做了很多,但是工资不多的话,心里是什么滋味?而且有的时候,你做了不属于自己工作范围的事,这件事办的不是很好,或者说办错了,领导不满意,很生气,对自己来说是不是很郁闷?
在
国企里
没
关系
没钱,怎么做才能快速晋升?
答:
很多人认为,在
国企里面
没有背景就没有办法迅速升职,其实也不是所有的升职都是有
关系
,有背景的,如果你在这个公司创造了不可取代的价值,也是有机会能够被提拔的,想要快速升职,除了有关系或者有钱之外,还有这么几个办法,只要我们做到了其中一个或者两个,就很可能会被提拔,所以这是一个顺其自然的...
没
关系
没背景,想要在
国企
长期待下去,该怎么做?如何保持良好心态?_百度...
答:
在
国企
没
关系
没背景,专注于自己能力
的
提高,专注自己的业务,肯努力肯拼搏,有很多人还是被公司重用和提拔。只要有本事有能力没有什么好担心的,反而是那些不学无术的人整天担心害怕。无论是国企和私企都需要人干活,都需要把活干出来,否则企业就无法生存下去,生存不下去大家都得玩完,所以企业要活下去...
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