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国企辞职去私企
36岁从
国企辞职去私企
如何,大家给些中肯建议!!!
答:
年龄和经验是你
辞职
的财富,你可以与单位先协商解除劳动合同,协商不能达成一致的意见再单方辞职。辞职的程序和方法如下叙述,你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时...
在
国企
上班,准备
辞职到私企
去,私企没有党支部。现在是预备党员,党组织...
答:
你可以把组织关系转到
私企
所在的街道、区办事处。怎么转,也可以直接向私企所在地方的组织部的组织科咨询。
国企辞职到私企
,一些手续怎么处理?急!
答:
如果是
国企辞职到私企
,在办理完辞职手续后,用人单位应在十五日内,将个人档案和劳动保险关系,转到私企,否则,就是违法行为。对于企业交纳的社会保险,企业无权要求退还。协商不成的,向当地劳动机关投诉。法律依据:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
国企辞职到私企
,一些手续怎么处理?急!
答:
在
得到
国企
对你的
辞职
批准后,一定要记住让对方给你开具各种劳动社会保险的证明,到劳动局办理劳动关系转移手续,现在好的民营企业一般和
国有企业
一样,为职工缴纳各种保险和社会关系,解决人事和户籍。因为民营企业的特殊性质对职工在原单位的表现和资历很关注,有可能让原单位出具一份你工作表现的证明。
国企辞职到私企
好吗?
答:
国企
是一份相对稳定的工作,不到万不得已,不要轻易放弃。如果实在不行,那你就要做好随时跳槽的准备,越到岁数大,找工作越难 我是过来人,原在一汽工作,国企,出来以后频繁找工作,现在50多了,举步艰难。想好了再下决定,希望能帮到你。
国有企业
上班已经28年,现在
辞职去私营企业
上班,社保方面应该怎么办理呢...
答:
原单位因你
辞职
会办理社保减员。新单位用你劳动合同到社保办理增员即可。
我刚从
国企
单位
辞职
,新的单位是一家
私企
,我想问下直接可以从私企开
答:
2、医保账户可随人划转。根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。而根据《暂行办法》的规定,当劳动者
离职
之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业...
要不要从
国企辞职 去私企
工作好吗?
答:
没什么本事,还是老实的在
国企
继续工作;如果有一技之长,喜欢人生更有激情,可以选择
去私企
工作;总的来说,需要跟你自身的能力和对生活的期望来决定。
由
国企
转到
私企
工作,除了写
辞职
报告,还要办理哪些手续?
答:
在
得到
国企
对你的
辞职
批准后,一定要记住让对方给你开具各种劳动社会保险的证明,到劳动局办理劳动关系转移手续,现在好的民营企业一般和
国有企业
一样,为职工缴纳各种保险和社会关系,解决人事和户籍。因为民营企业的特殊性质对职工在原单位的表现和资历很关注,有可能让原单位出具一份你工作表现的证明。民...
从
国企辞职
,
去私企
需要注意什么,有哪些优势和不足?
答:
去私企
要注意,有的私企就是借招聘去套取现成的经验和技术,甚至是现成的政治关系经济关系,这类企业,你要小心,因为一旦他们惹出乱子,那是关门就溜了。另外私企那里还要注意就是工资待遇是否打折扣,办理社保是否到位,还有就是承诺是否能兑现,岗位是否适合于你。
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