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国企和私企的社保差别
国企和私企的差别
在哪?
答:
1、大多数
私企
单纯以赚钱为目的,而大多数
国企
除了要赚钱,必须还得承担一定的社会责任。2、国企进人有严格的招录程序,每年还要兼顾大学生毕业就业和退伍军人安置,而私企在缺人用人的时候随时都可以招。3、私企都是最大的老板一个人说了算,而国企里面主要领导往往不止一个人,比如除了董事长,还有...
在
私企
工作能安稳干到退休吗?
答:
因为很不能干的人,私企不养闲人,容不得你天天混日子,务必为了节流早早清理出去。私企也有“办公室政治”即拉帮结派,如果站好了队伍,啥也不干照样可以得过且过甚至吃香喝辣。想要干到退休很难,按照一个人工作三十年多才退休,计算下来,
私企的
存在寿命得这么多年。一般规律,私企为了员工平均...
购买保险:本人在
国企
上班,年收入4万。妻子在
私企
上班,年收入2万,有女 ...
答:
根据你提供的信息来看,你们家年收入并不是很高,可供购买保险的钱也不是很多。虽然你妻子现在在一个
私企
上班,没有保险,但是,根据国家的法律规定,用人单位必须为员工参加
社会保险
(包含养老、医疗、工伤、失业、生育保险),所以,不久的将来一定会有养老保险的。目前各家商业保险公司推出的养老保险及...
国企和
央企一些的员工,工资待遇实际并不高。可为什么不离职?
答:
私企
或者创业初期的单位,很少能给员工交
社保
的。因为社保单位承担的部分比个人承担的部分高很多,为了节省成本,企业选择不给员工缴纳。 在
国企
单位就不同了,不仅缴纳社保,还会按照较高的比例来缴纳。就拿公积金这一项来说,多数企业按照最低标准,每个月个人可能才交140左右,企业也交这么多。在国企,如果你的薪资同样是...
社保
缴费基数和工资之间的关系
答:
最低工资,不包括加班,奖金,抄以及福利待遇,但是包括缴纳
的社会保险
。2、社会平均工资,是指在统计区域范围袭内(比如全国,省,市,县),全体职工的月均工资收入,包括
国企
,
私企
,外企,等用人单位,由国家统计局根据规定进行统计公布。用于核定缴纳社会保险,劳动保险待遇的重要依据3、城镇职工缴纳...
在
国企
没
有
编制那么和在
私企
还有
区别
吗
答:
国企
没有编制也就是常说的合同工或者外聘员工,可以负责任的说一句,在国企没编制(如果你没有后台的话)甚至赶不上在好一点的
私企
混,因为国企就那么回事,有人就升官发财,没人就养家活口混口饭吃,你连编制都没有,就什么也不用说了!具体的待遇基本上各个企业不一样,但肯定有一点是工资肯定少...
正式职工和合同工
有什么区别
视频时间 01:56
私企
公司如何给员工上
社会保险
?
答:
公司给员工办理
社保
流程:一、公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料:1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件 2、法人以及经办人员身份证复印件 3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)二、提交材料...
私企
到
国企
,
社保
能转吗
答:
。(身份证、社保卡)2、在新工作地办理好社保帐户后,在现参保地社保局申请异地社保、医保合并即可。(带身份证、现单位社保卡、“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”)3、迁移合并
的社保
,并不影响你的累计缴费年限。一般都是这流程,具体得到你所在地的社保部门问清楚。
在
私企
上班交
了社保
,但是没有档案,会不会影响自己的退休待遇?
答:
在
私企
上班交
了社保
,但是没有档案,会不会影响自己的退休待遇?假如你在民营企业工作,那样民营企业是不具有托管档案权限,自然他不给你创建你个人档案的。那么这样的个人档案该怎么办呢?你能托管在这种有托管资格的组织中去,比方说户口所在地的人才资源开发市场,这一人才资源开发市场便是具有档案托管...
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