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国企和民企就业人数
中国
国企和民企
gdp占比
答:
国有经济创造的GDP占比由十年前的50%左右,下降为大约30%;民营经济占比由十年前的不足40%,上升为大约60%多;外资经济占比由十年前的15%左右,下降为近10%。2010年、2015年和2020年,全国企业法人中,
国有企业
法人占3.83%、2.31%和1.17%,
民营企业
法人占93.28%、96.1%和98%,外资企业...
民企和国企
哪个福利好
答:
4.劳动保护费用、各类津贴补贴种类繁多一大串名目,不过加在一起一算,其实也没什么很大的惊喜。5.职工培训费按工资总额提取,一般有1.5~3%的提取比例。因此,相对于其他企业,
国企
对员工的培训投入是比较大的,培训体系也相对系统和规范。许多中途跳槽到
民企
的职工,实际上都经过了国企较为规范的职业...
国企和
私企有什么本质不同
答:
2、应届毕业生素质高,学东西快,对工作很投入,一旦工作能力和业绩获得老板认可,有望迅速获得晋升和加薪机会 3、大量的中小
民营企业
是
就业
“蓄水池”,用人需求巨大 四、
民企
的缺点:1、相比国企,稳定性差,风险大,压力也大。2、某些小民企不规范,甚至存在故意坑骗员工的现象。也就是说
国企和
私企...
国企
、私企和外企,你会如何选择?
答:
涉及到职业、行业、公司的选择,都是没有一个确切的标准答案,怎么选关键看你想要什么。首先简单说下
国企
、外企
和民企
的区别。国企一般相对工作压力没那么大,较为轻松,外企的工作强度比国企高,而民企可能是工作强度最大的。举个例子,图书出版的新华集团就是国企,做的是图书,相对稳定轻松,外企则是...
央企
和民营企业
的工作相比,哪个更稳定?
答:
所以,想要好的福利、稳定的工作就去
国企
。一般国企都历史悠久,经验丰富,设备齐全,工作环境和谐,因为大家不用竞争没有严格的考核。但
民企
环境就不一定,有的提倡人性化,有的崇拜狼性文化。所以如果想找个好环境的工作就去国企或者好的民企。
就业
发展前景个人的职业发展前景主要取决于行业和个人能力,但...
大型
国企和
小型
民企
,这两个地方工作有什么不同的体验?
答:
没什么区别,都是赚钱的地方,只不过
国企
的管理比较混乱,制度不够先进,私企可以挣更多的钱。
国企与民企
的待遇区别是什么?
答:
另一种看法是指相对国营而言的企业,其按照其实行的所有制形式不同,可分为国有民营和私有民营两种类型。实行国有
民营企业
的产权归国家所有,租赁者按市场经济的要求自筹资金、自主经营、自负盈亏、自担风险。私有民营是指个体企业和私营企业。3、
国企
制度比较健全,比较稳定,工资福利也很好,从长远讲还是...
毕业去
国企
好?还是外企好?二者的优缺点?
答:
不过这也也可以看出
民营企业
成长的艰难,不仅缺钱,还缺核心技术,缺人才,缺政策。 九、经营业绩 我在
国企
时,那家公司在职1500人,离退休1300人,最好的年份产值是6亿,利润逐年下滑,我离开的时候是利润200万。我在楚天激光时
人数
300人左右,产值1亿,利润不清楚。目前所在外企人数500人,2005年产值20亿,利润1亿(由于...
私营
民营企业
有退休金吗?
答:
劳动者退休基本养老金,不因退休前是
国企
、
民企
、私企、个体、灵活
就业
而不同,计算办法是一样的,因为本人情况不同而区别。事业单位养老保险制度方案,主要是实行单位和个人缴费制度,缴费水平、基本养老金计发办法与企业制度完全一致,基金单独管理,个人账户逐步做实。对新老计发办法差额部分,由单独建立...
对于应届大学生,进
国企
好和还是进
民营企业
好?
答:
1、那要看
国企
的效益好不好啊,眼前就不好了,或者根据国家政策会改制的话,那就不要考虑了。2、如果国企的效益好,以后也会好,而你错过了这次机会就进不去了,那就先进国企。3、如果国企的效益好,以后也可以进去,那建议你先去
民营企业
,因为那地方才锻炼人,可以让你体会一下竞争的残酷性~说...
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