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员工请病假不提供证明
员工请病假
,
不提供
医院
证明
,也不来上班,公司怎么处理?
答:
首先,公司有无明确的规章制度及考勤
请假
制度,如果有的话,按照相应的制度执行!如没有,尽快完善制定出来,并通知
员工提供
相应的医院证明,如不能
提供证明
则请假按事假处理,其次明确告知其到岗履职并限定时间,如在限定时间未到岗履职,则按旷工处理!连续三天旷工则按自动离职处理!并将所有信息明确告知...
病假
漏病例
证明
按事假扣工资怎么办
答:
因病
请假
,须持有市级医院以上
证明
及病历卡,并附本人申请报告。审批权限七天以下,审批;七天 ( 含七天 ) 以上由主任审批,获准后方能休息。2 、确实有危病以及其它特殊原因,本人办理
病假
手续有困难者,应请他人及时代办手续或先打电话通知,然后再补办手续,方为有效。
员工病假
要开
证明吗
?
答:
要开具病例的,你可以搞到医院的病例 搞不到就别以
病假
为借口了。。实际性讲真话说不定就答应说出你的理由 对于职场中的上班族来说,难免会遇到
请假
的时候,请假是个难题,对于无法正常享受年假的人而言,请假更是难上加难。头痛脑热、家人身体不适甚至相亲,什么样的理由能够安全地请假?请假理由千...
请病假
必须要开当天的病假单
吗
?请病假的前一天下午下班后去医院开的...
答:
不一定必须要开当天的病假单,
员工请病假
一般是必须
提供病假
单的。根据相关法律法规规定,提供病历,还需要有资质医院出具的建议休养的诊断
证明
。一般单位规章制度中对于请病假的流程和需要提供的流程是有着明确的规定的,因此首先需要依照相应的规章制度来执行。法律分析病假,是指劳动者本人因患病或非因工...
在公司上班
请假
法律上需要病例
证明
嘛
答:
上述医生诊断
证明
以及相对应的挂号单据是最主要的证据证明,是必须
提供
的。同时药费单据等可以作为相应的辅助证明。医生诊断证明必须加盖诊断证明专用章。 医生诊断证明一般要在请假当天交给单位,事后不能补办。 在实际工作中,企业
员工
不免发生身体不适需要
请病假
的情况。员工要请带薪病假,需要根据不同...
请病假
一定要
提供
诊断书或者是病假单
吗
答:
但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要
提供
一些证明:1、医院出具的
病假证明书
。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班请病假的,一般不能扣工资。用人单位在
员工请病假
时,应以员工...
员工病假
期满要上班,单位要求出具医院开的治愈
证明
,如
不提供
,可以辞退...
答:
不可以辞退,如果辞退属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金
员工请病假
,
不提供
医院
证明
,也不来上班,公司怎么处理?
答:
病假
必须要有认可的专业医院出具病假单,这样单位才能接受
工厂里医事
证明
丢了单靠缴费单能报
病假吗
答:
3、病假期间劳动者外出旅游:病假本来设置目的在于因病休息,但明明应该休息的“病人”却在外旅游,那肯定是说不过去的。这时
员工
已经违反诚实守信原则。就算公司以此为由解除与员工的劳动关系,也是合情合理。4、以患病为由
不提供病假证明
:公司有相应
病假请假
制度,作为员工都应严格执行和遵守,拒不提供...
请病假
要医院
证明吗
答:
一、
员工请病假
需要医院开具什么
证明
劳动法没有明确规定请病假的手续,一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的。在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有:就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明...
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