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员工离职社保多缴纳了一个月
公司失误
多缴纳
的
社保
能退吗?
答:
可以。比如有
员工离职
,HR没有及时办理减员,就可能出现
社保多缴
的情况。遇上这种情况,可以到社保官方网站,下载打印《社会保险业务申报表》(特殊业务专用),在“退帐”处打钩,并说明原因,签字盖章。带上员工离职证明、
社保缴费
票据等资料,去社保柜台窗口办理退费业务。事实上,社保经办机构设立10天的...
离职
公司
多交一个月社保
让我退还
答:
法律分析:不可以强制追回,可以和
员工
协商退回个人应缴部分。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体...
离职
后公司又帮我
交了一个月社保
,从我的工资里扣除了,请问合理吗?
答:
离职后公司又帮我
交了一个月社保
,从我的工资里扣除了,是不合理的。公司无权扣除已交的社保费用,因为社保是国家法律规定公司应为其
职工交
到
社会保险
处的,职工本人并没有直接收到这笔费用,就像
职工辞职
时单位没有为其交纳社保费用,职工本人也无权直接主张此费用,也只能由相关部门责令用人单位补交或...
已
离职
单位给我
多交了社保
答:
法律主观:
1
、
辞职后
,因为公司失误,造成给你
多缴了
两
个月
,而根据国家相关规定,这两个月的
社保
费用需要由你自己全额支付。因此,公司让你全额承担,本身没有多大的问题!2、但这种事情,你最好通过协商解决:对你而言,因为公司虽然失误,但总的受益人是你;对公司而言,虽然可以于法从你那里追回已...
...
一个多月了
,因原单位工作失误多给我
交了一个月社保
,现在要求我把...
答:
持
离职员工
的离职证明、
缴费
票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数;到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除;到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(退费材料中必须包括地税出具的认定缴费基数错误的证明、缴费票据、退费申请表);办理完上述的手续之后到地税退费,并向...
员工离职
后单位
多缴了一个月
的
社保
可以退吗
答:
可以转移
社保
。
社会保险
转移流程:参保
人员
在新就业地按规定建立基本养老保险关系和
缴费
后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经...
公司给
离职员工多缴
几
个月社保
怎么办
答:
公司给
离职员工多缴
几
个月社保
可以在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,到地税部门办理退费;或者企业恰好有新增人员漏保的,可重新报盘,将当月做实账户删除,按正确的
缴费人员
做实账户。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
...
上个公司在我
离职
后多给我
交了一个月
的
社保
,导致我现在的公司交不进...
答:
离职
公司要在劳动部门办理减员,入职公司要办理增员,两个公司衔接上就可以了,同一地区
社保
不能重复交,异地交重复了可自选退其中之一。
一位公司人事失误给
离职员工多缴一个月社保
应该怎么办?
答:
多缴纳
的公积金可以机构流程退回。从法律上讲,该
员工
不应当获得保险,而因为公司失误给
缴纳了
,属于该员工的不当得利,公司有权追回。具体方式可以与员工协商,或协商不成提起不当得利的民事诉讼,这个案子应该可以赢,只是你们公司要考虑诉讼成本和精力消耗。
社保
:
社会保险
(Social Insurance)是指一种为...
多给
员工缴一个月
的
社保
能退回来吗
答:
下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有帮助。多给
员工缴一个月
的
社保
能退回来吗 可以退回,在企业
缴费
之后没有发生退休及转移
人员
变动的情况下,可以到地税部门办理退费: 持
离职员工
的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数; 到企...
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