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员工离职多交了社保怎么办
给
离职员工多缴纳
一个月
社保怎么办
答:
1、如果公司在员工离职后多缴纳了一个月社保,
可以到地税部门办理退费
;
若企业有新增人员漏保,可重新报盘
,删除当月错误的实账户,按正确的缴费人员重新做实账户;2、公司可以使用交错社保当月的工资单、财务凭证,在社保局申请退回误交的社保款;3、
员工离职后,公司应及时办理社保减员手续
,若未及时减员...
给
员工多交了
一个月
社保可以退费
嘛
答:
给员工多交了一个月社保
可以退费
,具体如下:
1、持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数
;2、到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除;3、到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续,退费材料中必须包括地税出具的认定缴费基数错误的证明、缴费票...
员工离职多缴纳的社保怎么办
答:
法律分析:可以退回
,在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,
可以到地税部门办理退费
:持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,
并由地税部门重新确定缴费基数
,到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除,到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(退费材料中必须包括地...
给
离职的员工多交社保怎么处理
答:
一、给离职的员工多交社保怎么处理 给离职员工多交社保的,离职员工就构成不当得利,
用人单位可以与离职员工协商要求其退还多交的社保
,如果不退还的可以起诉致法院。 依据《中华人民共和国民法通则》 第九十二条没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人...
公司给
离职员工多交了社保怎么办
答:
可以申请退回
。在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,
可以到地税部门办理退费
:
第一步,持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费
,
并由地税部门重新确定缴费基数
;第二步,到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除;第三步,到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(...
离职员工多交
一个月
社保
退回
答:
法律主观:公司给
离职员工多
缴几个月
社保
可以在企业缴费之后没有发生退休及转移
人员
变动的情况下,到地税部门办理退费;或者企业恰好有新增人员漏保的,可重新报盘,将当月做实账户删除,按正确的缴费人员做实账户。法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、...
给
离职的员工多交社保怎么处理
答:
用人单位可以将劳动者
的社保
停掉,做减员处理。
离职
后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续
缴纳社会保险
,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先
办理社会保险
关系的转移手续。以下为如何
办理社保
转移...
公司失误给
离职员工多交社保
答:
法律分析:1.
可以申请退回
。2. 处理的方法:在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,
可以到地税部门办理退费
。3. 持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,
并由地税部门重新确定缴费基数
;4. 到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除。5. 到市社会养老和工伤保险管理局企业...
员工离职后
公司给
员工多
买了一个月
社保
,可不可以向员工追回他个人应缴...
答:
员工离职
后公司给
员工多
买了一个月社保,不可以向员工追回个人应缴的部分。这个是工作人员的失误造成的,如果经过协商,
离职员工
不肯退款的话,只有工作人员和单位承担了。法律分析可以通过法律的途径,申请劳动仲裁或者向当地的社保部门说明情况,看
多缴纳的社保
有没有办法退回;根据相关法律条例规定,以下...
离职后
单位
多交了
一个月
社保
答:
法律分析:公司继续为
员工多缴纳了
1个月
的社会保险
,员工对此并无过错。公司可以通过其他途径予以解决。如果协商后,员工愿意退回个人应缴部分,公司可以追回,如果员工不愿意,公司不可以强制追回。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权...
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