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各国公务员制度的共性主要有
西方国家的
公务员制度
具有哪些特点
答:
公务员除享有一般公民的权利以外,还享有保障公务员身份的特殊权利,
主要
包括:就职平等权、合理报酬权、职业培训权、带薪休假权、辞职权、申诉权等。为保障公务员的合法权利,
各国
一般都在
公务员制度的有
关规定中对公务员的权利和义务进行明确规定,并设立专门的机构受理侵犯公务员权利的事宜,如英国设有“功绩...
西方
公务员
晋升的方式及其
制度的
发展趋势有哪些
答:
考任制是适用范围较广的任用
制度
,被大多数国家采用。它通过公开考试,择优录用,最广泛地罗致优秀人才担任领导和业务职位。在美国,考任制的适用的范围和对象约占+&*的
公务员
,只有"&*的公务员不采取考试任用的法。(六)通专标准如何通过考试来择优,西方
各国的
标准和做法不尽相同,
主要有
两种不同的倾向:一种是以...
现代西方国家
公务员制度的
基本特征
答:
公务员除享有一般公民的权利以外,还享有保障公务员身份的特殊权利,
主要
包括:就职平等权、合理报酬权、职业培训权、带薪休假权、辞职权、申诉权等。为保障公务员的合法权利,
各国
一般都在
公务员制度的有
关规定中对公务员的权利和义务进行明确规定,并设立专门的机构受理侵犯公务员权利的事宜,如英国设有“功绩...
公务员制度的
国内外区别
答:
中国是一个社会主义国家,与西方资本主义国家有着本质的不同。
公务员制度
作为国家政治
制度的
一个组成部分,必然取决和服务于国家的根本社会制度。因此,中国的公务员制度与西方文官制度相比,有着本质的区别,
主要
表现在以下几个方面:坚持党的基本路线,不搞 “政治中立”的原则;坚持党管干部的原则;不搞“...
西方国家的
公务员
权益保障
制度
?谢谢啊
答:
务员除享有一般公民的权利以外,还享有保障公务员身份的特殊权利,
主要
包括 :就职平等权、合理报酬权、职业培训权、带薪休假权、辞职权、申诉权等。为 保障公务员的合法权利,
各国
一般都在
公务员制度的有
关规定中对公务员的权利 和义务进行明确规定,并设立专门的机构受理侵犯公务员权利的事宜,如英国设 有...
资本主义国家
公务员制度的
特点
答:
公务员除享有一般公民的权利以外,还享有保障公务员身份的特殊权利,
主要
包括:就职平等权、合理报酬权、职业培训权、带薪休假权、辞职权、申诉权等。为保障公务员的合法权利,
各国
一般都在
公务员制度的有
关规定中对公务员的权利和义务进行明确规定,并设立专门的机构受理侵犯公务员权利的事宜,如英国设有“功绩...
西方国家
公务员制度的
局限性
主要
表现有哪些
答:
公务员除享有一般公民的权利以外,还享有保障公务员身份的特殊权利,
主要
包括:就职平等权、合理报酬权、职业培训权、带薪休假权、辞职权、申诉权等。为保障公务员的合法权利,
各国
一般都在
公务员制度的有
关规定中对公务员的权利和义务进行明确规定,并设立专门的机构受理侵犯公务员权利的事宜,如英国设有“功绩...
简述我国的
公务员制度
与西方文官制度相比有哪些不同
答:
3.不搞"两官分途"。我国
公务员制度
没有"政务官"与"事务官"的划分。这是由于我国是共产党执政的国家,不搞多党轮流执政,所以不存在政务官与事务官的截然分野。而西方文官制度则实行"两官分途",强调政务官的所谓政治化和事务官的所谓职业化,这是两个截然不同的职官体系,相互之间不能转任。4....
中国
公务员制度的
特点有哪些
答:
宏湃公务员为您解答:我国国家
公务员制度的
基本内容在《国家公务员暂行条例》有18章88条,规定了10种制度:职位分类制度、录用制度、考核制度、任免制度、职务升降制度、奖惩制度、培训制度、交流制度、回避制度、申述控告制度。
.我国
公务员制度
应坚持哪些原则?
答:
所有考试、考核、录用等程序都是公开进行的,并且所有参加报考的人员不受性别、家庭出身、民族、宗教等限制,并逐步打破地域、身份的限制。任何人都可以通过竞争进入到公务员队伍中来。竞争机制是我国
公务员制度的
核心内在机制,它贯穿公务员制度的始终,并
主要
体现在公务员的考试录用、晋升与降职、职务任免,...
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