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可以向公司申请不交社保吗
员工
可以
要求
公司不交社保吗
答:
不
可以
。一、员工不可以要求
公司不交社保
劳动者要求用人
单位
不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。若是公司真的因为员工的要求而不缴纳社保,则发生事故比如工伤之后,用人单位应当承担因此产生的全部责任。为劳动者缴纳社保是用人单位的义务。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,...
员工
可以
要求
公司不交社保吗
答:
法律分析:
公司不交社保
是违法行为。如果用人
单位
违法,严重侵犯你的劳动保障合法权益的,
可以
选择如下方法来维权。举报或者投诉,有权依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉要求劳动保障监察大队依法处理。仲裁或者诉讼,有权依法向当地的劳动争议仲裁委员会
申请
仲裁,对仲裁不服,还可以提起诉讼,将...
用人
单位社会保险可以申请不交吗
?
答:
劳动者要求用人
单位
不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。所以,不
可以
要求
公司不交社保
。
可以向公司申请不交社保吗
答:
不
可以向公司申请不交社保
。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,是必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。需要交社保的人群如下:1、处于职业空窗期状态,自己又不想断缴社保的人士;2、想享受医保和养老金的人士;3、外地户籍在合肥...
主动要求
公司不交社保可以吗
答:
主动要求
公司不交社保
不
可以
。劳动者要求用人
单位
不缴纳社会保险是违法的,当然也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险强制性规定,即便是双方协商一致不缴纳的,都是属于无效规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工
向社会保险
经办机构
申请
办理...
可以
要求
公司不交社保吗
答:
劳动者要求用人
单位不
缴纳社会保险是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险强制性规定,即便是双方协商一致不缴纳的,都是属于无效规定。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工
向社会保险
经办机构
申请
办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会...
如果不想
交社保公司可以不交社保吗
答:
参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人
单位
必须为职工缴纳社会保险费。根据《劳动法》的相关规定,如果
公司不给交社保可以
跟用工单位协商解决,协商不成的,
申请
劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效...
企业
法人
不交社保可以吗
答:
不
可以
,
企业
法人必须要办理社保。但是,如果法人不在公司领取工资,在其他地方买了社保,那就不需要在公司办理社保了。《社会保险法》规定,用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工
向社会保险
经办机构
申请
办理社会保险登记。一、可以让
公司不交社保吗
1、不可以让公司不交社保。公司为员工缴纳社会保险是...
申请不交社保
模板内容是什么?
答:
申请不交社保
模板范文 姓名 部门 职务 入职日期 因本人个人单方面原因,特
向公司申请不
购买养老保险。公司把本人应缴纳的那部分费用划入本人工资卡中,如因无购买社保方面的纠纷问题,均与公司无关,一切责任由本人自己承担!行政部意见:副总/总经理意见:本人签名 :日期: 年 月 日 二、社会保险的种类有...
有什么理由
可以
让
公司不交社保
答:
如果员工实在是不愿意缴纳保险,那么就
给
员工发出办理
社保
的催办单,让员工签字,人力资源部留存一份,如果员工在规定的时间内不提供相关办理社保的资料,那么就是因为员工自己的原因造成
公司不能
正常的为员工缴纳社保,以后一旦出现争议,人力
可以
将催办单作为证据,主张是员工的原因不能缴纳社保。
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