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可以向公司申请不交社保吗
可以
要求
公司不交社保吗
?
答:
从社会角度来看,
不交社保
也会影响社保制度的健康发展和整个社会的稳定和公平。因此,建议
企业
和个人都应当遵守国家的法律法规,按时足额缴纳社保费用,保障个人和企业的利益,也为整个社会的发展和稳定做出贡献。此外,如果个人或企业在经济上确实有困难,
可以
考虑向相关部门寻求帮助,寻找更加合理的解决方案,...
个人
可以向公司申请不
缴纳
社会保险吗
?
答:
不
可以
,即使劳动者自己提出要求
不交社保
,因为为员工购买社保是法律强制规定的,
不购买社保单位
就违反劳动法了。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定:“建立劳动关系应订立劳动合同。”《劳动法》第72...
主动要求
公司不交社保可以吗
答:
不
能
主动要求
公司不交社保
。劳动者要求用人
单位
不缴纳社会保险是违法的,当然也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险强制性规定,即便是双方协商一致不缴纳的,都是属于无效规定。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险...
自己
可以
要求
公司不交社保吗
?
答:
是不
可以
的,即使劳动者自己提出要求
不交社保
,
公司
也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,
不购买社保单位
就违反劳动法了。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定:“建立劳动关系应订立...
员工
可以
选择
不交社保吗
答:
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。1、是不
可以
的,即使劳动者自己提出要求
不交社保
,
公司
也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,
不购买社保单位
就违反劳动法了。2、社会保险...
员工
可以申请公司不交社保吗
?
答:
员工
可以申请公司不交社保
。1.用人
单位
应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会 保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予 以审核,发给社会保险登记证件;2.用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更...
劳动合同
可以不交社保吗
答:
一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付一个月的补偿金。
单位不交社保
导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者
可以
要求单位赔偿因此造成自己的损失。综上所述,只签劳动合同而
不买社会保险
是不允许的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工
向社会保险
经办机构
申请
...
申请不交社保
模板内容是什么?
答:
申请不交社保
模板内容是:申请人基本情况、申请原因、申请意见、违约责任等,对于个人自愿不交纳社保的,
可以
按照上述内容来提交申请书,具体情况下可以根据用人单位的协商情况来进行合法的办理。一、 申请不交社保模板内容是什么?申请不交社保模板范文姓名部门职务入职日期因本人个人单方面原因,特
向公司申请
...
上市
公司
员工
可以申请不买社保吗
答:
不可以。通过查询《劳动合同法》信息显示,五险不交属于违法,
单位
在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续,职工不愿意参保的,可以辞退,上市
公司
都必须给员工买五险一金,所以上市公司员工不
可以申请不买社保
。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿...
不离职,
可以
让
公司
停止帮我缴纳
社保吗
答:
劳动者主动提出不缴纳
社保
的并提出书面
申请
请求用人
单位不给
该劳动者缴纳社保的,人民法院也不予支持。按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的,劳动者
可以
解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
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