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可以不代发工资吗
银行
代发工资
发多了,但已经到帐,
可以
取消吗?可以叫银行停了此帐号,不...
答:
银行没有任何权利去停了那个客户的帐号的,只有客户自己带上自己的身份证到柜台才能办停,像你这种情况你只能联系本人,让他自己把钱还回来,实在不行的话,你
可以
报案,让警察介入,那样的话银行才能把帐号冻结了!
企业不公布
工资
条算不算违法
答:
法律分析:公司不给
工资
条不合法。用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。工资条也叫工资表,是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条...
企业发
工资
不发工资条合法吗
答:
法律依据:《工资支付暂行条例》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不
能
领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行
代发工资
。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份...
农行工资
代发工资可以不
用k宝吗
答:
可以。网银是必须用k宝,
工资可以
用银行卡转账等,K宝是中国农业银行提供的用于存放客户证书及私钥的物理介质,其外形类似于U盘,又称USB-KEY,使用时,直接将K宝插入电脑的USB接口上即可,但必须安装相应的支持软件。K宝证书使用先进可靠的安全硬件来存放证书,外部不可能读取和复制证书的任何关键信息,可以...
不交社保,
可以
走银行
代发工资吗
答:
第一,公司发
工资
,是不是由银行
代发
,那是公司的事情,和社保无关,怎么发工资,由单位自行决定,第二,职工缴纳养老保险,符合条件的,
可以
办理退休,按月领取退休养老金,而不是工资,由社保局发放,到指定银行领取,和公司发放工资无关,
我想知道年底了银行不给办理
代发工资
业务么。 领导说由于银行年底结算代 ...
答:
朋友银行新旧账目接续是非常严谨的,没有半点疏忽,也就是说他们自己范围内的义务半点也不敢拖延,元旦前后是非常忙的,为此不要急,过一段时间都能恢复的,请谅解!
企业发
工资
不发工资条算违法行为吗
答:
用人单位发放工资应当提供工资条,不提供工资条属于违法行为。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正。根据《工资支付暂行规定》:第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不
能
领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行
代发工资
。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、...
让银行
代发工资
的话 是不是必须是公司账户和员工的卡是同一家一行呢_百...
答:
银行
代发工资
不一定和公司开户是同一银行,
可以
是不同银行。在办理工资卡时可以提前咨询公司财务,然后按照要求办理就可以了。日常办理的工资卡属于借记卡,在办理时银行会收取一定的工本费。对于个人在银行开设的帐户,薪资是单位通过在银行开设的单位帐户转帐资金,向员工的个人帐户支付报酬。公司和银行之间...
银行
代发工资
是不是一定是基本户,一般户
可以吗
?
答:
银行
代发工资
一定是基本户,一般户不
可以
。企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资,工资将实时处理,实时入账;如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资,银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理,保证工资及时到账;财务人员可以及时打印工资人户明细清单和处理结果。相对传统的磁盘代发工资方式,减少了...
银行
代发工资
是不是一定是基本户,一般户
可以吗
?
答:
银行
代发工资
一定是基本户,一般户不
可以
。企业如果通过网银贵宾室的企业财务室发放工资,工资将实时处理,实时入账;如果通过付款业务的企业财务室功能发放工资,银行一天有4个批次通过计算机自动进行处理,保证工资及时到账;财务人员可以及时打印工资人户明细清单和处理结果。相对传统的磁盘代发工资方式,减少了...
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