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可以不代发工资吗
不办理网银
代发工资
手续
能
以工资的用途把钱转给个人吗?
答:
单位不大,是
可以
这样做的,只是财务人员要麻烦点,必须一一转帐。其实也有很多的大公司或单位的
工资
卡没有办网银,而且还办不了!我的就是这样哦。
企业为什么不愿意
代发工资
答:
额外成本和复杂性、数据安全和隐私问题等原因。1、额外成本和复杂性:
代发工资
需要额外投入人力资源和财务部门的时间和精力来处理相关事务,包括与第三方支付机构或银行合作、管理薪酬数据等。这些过程会增加企业的运营成本并引入一定的风险。2、数据安全和隐私问题:将员工个人信息交给第三方进行薪酬处理涉及到...
公司
可以不
发
工资
条吗
答:
不
可以
。来看看相关的条例是怎么规定的吧!《工资支付暂行条例》第六条是怎样规定的:第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不
能
领取工资时,可由其亲属或委托他人代理。用人单位可委托银行
代发工资
。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年...
工资
条不给员工违法吗
答:
未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《工资支付暂行规定》第六条,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不
能
领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行
代发工资
。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付...
银行转账手机短信显示
代发工资
!和工资有什么不一样意思
答:
“
代发工资
”和“工资”表达的意思是一样的,都是表明这个转账发的是工资。显示的这些内容是交易摘要,也就是转账的备注,是为了让用户知晓收到这笔钱的原因。 员工收款账户收到转账时的交易摘要是由代发工资企业上传工资文件的时候填写的,企业填写工资,就显示工资,填写代发工资,就显示代发工资,也
可以
填写其他内容。
很多企业工资不是自己发,成功签下一个“
工资代发
”,银行有什么好处...
答:
之后便
可以
给这些新用户顺带推荐办理银行的信用卡,理财,保险,基金等业务。虽然说,并不是每一位新用户都
能
开拓成功,但只要客户数量足够多,银行就能够有一定的几率转化成功。事实上,这些额外的业务,往往才是银行真正想要的。总结 银行的中间业务有很多,其中
工资代发
绝对是除了存款,贷款以外能给银行...
公司不发
工资
条怎么举报
答:
公司不发
工资
条的处理方法如下:1、与公司沟通:首先,
可以
与公司的财务部门或人力资源部门联系,询问工资条的情况,并要求尽快发放。如果公司不予理睬,可以向上级领导反映情况。2、提供其他证明材料:如果公司仍然不发放工资条,可以向公司提供其他的证明材料,例如银行转账记录、工作时间记录等,以证明您的...
我公司需要办理银行
代发工资
业务,但是工行要求必须通过网银,我不想开...
答:
工行
代发工资
确实是需要网银的 这是人家的操作基本流程 虽然操蛋 但你没有投诉的合理理由 你也
可以
向二楼说的去别的行办理 但是你得和那个行签代发工资协议 基本都得用你公司的公章 法人的各种证件 签名什么的 麻烦 不如再办网银了 以后你们公司转账也方便 ...
该不该给员工发
工资
条,用什么形式发,如何规避风险?
答:
委托第三方平台支付薪资是企业最明智的选择。推荐一款由蚂蚁开发的电子文章
工资
,轻松完成全额工资,员工无需下载任何软件,直接通过个人微信,短信或邮件等渠道接收,解放人力资源事务工作,享受更高效的办公,制定企业法,不再触礁,
可以
进行阅读确认、销毁、删除、强制加密,帮助企业规避各种风险。
公司发
工资
为什么要发到邮政银行,其他不行吗?其他公司也是这样吗
答:
这是你单位和邮政签到了
代发工资
协议。不是不行,除非你单位和其它银行代发工资。
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