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去上班的路上受伤算工伤吗
上班途中
因暴雨、大风天气原因
受伤算工伤吗
?
答:
根据不同国家和地区的法律法规,上班途中因暴雨、大风等天气原因受伤是否被认定为
工伤
可能存在差异。通常情况下,工伤的定义
是
在
工作
过程中因工作而导致的身体伤害或职业病。如果
上班途中的受伤
与工作有直接的因果关系,并且符合法律对工伤的相关规定,那么可能被认定为工伤。然而,是否被认定为工伤还需考虑...
企业职工
上下班途中受伤算工伤吗
?
答:
所以认定工伤对于受害人而言非常重要。员工在下班
路上
不小心受伤,当时也就是送到了医院进行治疗。由于
受伤是
发生在下班期间,公司认为该员工受伤应该是
属于工伤
,公司有责任为员工做些事情的,在
工作
时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。
员工
上下班路上
发生
受伤算工伤吗
?
答:
员工
上下班路上
发生受伤的话是算工伤的,但前提是全责和主要责任在于对方,而自己是属于受害伤就可以获得双项的赔偿;作为工伤的赔偿一般都会由社会保险机构来支付这笔费用。 一、员工上下班路上发生
受伤算工伤吗
?算是工伤的;受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应...
上班路上
出车祸
算工伤吗
答:
在
上下班途中
,受到非本人主要责任交通事故伤害的是工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害,一般来说,只有在
工作
中造成的伤害才属于工伤,但是进行与职业活动有关的活动时造成的伤害也可能属于工伤。 一、
上班路上
出车祸
算工伤吗
在上下班...
劳务工
上下班途中受伤算工伤吗
答:
法律分析:
上下班途中受伤是
不
是工伤
,要看受伤原因的,如果是交通事故受伤, 同时不是职工的主要责任的,是可以认定为工伤的。【法律依据】:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内...
上下班途中
自己摔跤
受伤算工伤吗
视频时间 01:28
要
去上班
在公司门口
摔伤算工伤吗
_百度问一问
答:
您好【回答】您在
上下班路上
遭遇事故
受伤
,只要您并非主要或全部责任的一方,基本上都可以适用
工伤
保险的。具体来说,您在合理
的上下班
时间内往返于居住地与
工作
地之间的合理路线中都会被社会保险部门认定为工伤。哪怕
是
中途因为日常工作生活的需要到,比如您下班顺路买些东西,都在合理路线的定义内。同时...
上班途中摔伤算工伤吗
?怎么赔偿?
答:
上班途中摔伤
不
算工伤
,无需赔偿。关于上班途中工伤认定的情形,在《工伤保险条例》中有相关规定:在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,
属于工伤
。但自己摔伤不属于以上规定的情形,故不能认定为工伤。工伤的具体认定情形可参照《工伤保险条例》。劳动者在...
员工
上班途中
自己摔跤骨折,公司要承担责任吗?
答:
因为劳动者
摔伤是
因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。对于广受社会关注
的上下班途中的工伤
认定,明确了四种认定情形:(一)在合理时间内往返于
工作
地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶...
员工在
上班路上受伤算工伤吗
答:
法律主观:员工
上班路上受伤
可能
算是工伤
。可以算作是工伤的前提是员工受到的是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害。如果员工负主要责任或者是自己摔伤等则不能认定为工伤。法律客观:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作...
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