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厂里罚款一千怎么处理
厂里
员工打架
怎么处理
?
答:
一、
厂里
员工打架
怎么处理
? 厂里员工打架应当由当事人自行承担责任。 《 民法典 》(自2021年1月1日起施行)第
一千
一百七十九条68侵害他人造成 人身损害 的,应当赔偿 医疗费 、 护理费 、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当...
厂里
员工打架
怎么处理
答:
员工在
厂里
打架的
处理
方式有1、员工打架,情节严重的,厂里可以报警。公安机关会依法作出治安管理
处罚
或者追究刑事责任。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下
罚款
。2、员工违反厂里纪律和规章制度的,轻微的可以警告,不要罚款,公司没有罚款权限,严重...
货车去
厂里
装货
罚款
合法吗
答:
法律分析:要根据其具体情况。建议直接咨询律师。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第
一千
一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
敲诈勒索
1000元怎么处理
?
答:
敲诈勒索1000元不构成犯罪,公安机关会按照违法案件处理,对当事人可以治安拘留或者
罚款
,治安拘留在5日到15日,
罚金
数额不超过1000元。敲诈勒索行为如果要达成犯罪,在数额上一般在2000元以上。构成犯罪的,由公安机关立案侦查。 一、敲诈勒索
1000元怎么处理
?敲诈勒索1000元,不够刑事立案。敲诈勒索一千元...
降职后又
罚款
合法吗?
答:
首先您得冷静。考虑此份工作对于您的重要程度。如果暂时不考虑换工作,那就忍了吧!其次企业
罚款
、降职的依据是什么?比如
处罚
通知应注明依据企业规章制度的具体条款。再次您在入职前及工作期间签收过这些规章制度。最后此规章制度是否违法。比如您所在地对经济处分是否有限定,深圳有规定,用人单位依照规章...
老板打员工算犯法吗?
答:
《治安管理
处罚
法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下
罚款
;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上
一千
元以下罚款:第一结伙殴打、伤害他人的;第二殴打、伤害残疾...
在
工厂
上班,偷拿了
厂里
的铜线,被发现了,派出所要拘留我一个月合理吗...
答:
并处
罚金
或者没收财产。”《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定:“盗窃公私财物价值
一千
元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、...
损坏财物
一千
元拘留吗应该
怎么处理
答:
如果损坏他人财物达到数额较大或者情节严重的,根据《刑法》第二百七十五条的规定,涉嫌构成犯罪,可以予以刑事拘留。法律依据:《治安管理
处罚
法》第二十六条 有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下
罚款
;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处
一千
元以下罚款:(一)结伙斗殴...
员工偷东西
怎么处理
答:
对于员工的偷窃行为可以分情况来做出
处理
:1、如果偷窃财物价值不高,且情节不是很严重,可以批评教育或给予相应处分比如降级,甚至开除。2、如果偷窃财物价值相对较高,可以报警处理,有公安机关根据偷窃情况来决定对实施行政
处罚
或追究其刑事责任。《中华人民共和国治安管理处罚条例》第二十三条 有下列侵犯...
我的车超速了
罚款1000
元扣12分
怎么处理
答:
机动车驾驶人在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的,车辆管理所还应当在道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后十日内对其进行道路驾驶技能考试。接受道路驾驶技能考试的,按照本人机动车驾驶证载明的最高准驾车型考试 违章超速12分
罚款1000元怎么处理
目前,驾照一年内或一次...
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