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厂里罚款一千怎么处理
在
厂里
打架老板发款
一千怎么
办我就没做了可是老板要扣我两个月保险费...
答:
在
厂里
打架,老板
罚款
,以前
怎么
办?我就没做了,可是老板要扣我两个月的保险费,我觉得像这种情况,你既然是在厂里违规了,没有达到他们的规章制度,那么罚款那是肯定的了,所以不管在什么情况下,在什么地方,我们都要做好当时的条件,做好自己该做的事情,不要无意的去违反人家的规章制度 ...
在
厂里
上班,操作机器失误碰伤同事的手被开除了还
罚款一千
合理吗?
答:
可能是因为你违反了单位的规章制度,造成了同事的伤害,所以才会被开除并且
罚款
,这应该是合理的,当然你觉得不合理的话,也可以去劳动部门申请仲裁。根据事实的情况让他们说明,然后申请仲裁,看看能不能得到赔偿。
我在
厂里
的厕所抽烟被抓还要
罚1000
块我不愿意该
怎么
办
答:
你们厂不是行政机关也不是司法机关,既没有行政
处罚
权也没有执法的权利,所以没有
罚款
的依据;虽然可以在公司内部章程可以规定一定的处罚条例,但是这个明显过当,所以是劳动纠纷,可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
电子厂上班过安检手机忘放
罚款一千
合理吗?
答:
这个罚得比较重了,比较合理是不超过两百元。
星期天加班,
罚款
工人玩手机和吸烟
一千
元合法吗?
答:
星期天加班,
罚款
工人玩手机和吸烟
一千
元,这不合法,虽然制度是企业定的,但应该按厂规来进行罚款,加一天班能得多少工资,一千元也太重了吧,主要还是以教育为主,以情动人,不要用罚款来惩罚人。平时多宣传厂规厂纪,来教育人。
...厂长说给与
厂子
两万的
罚款
!所以厂部决定给我
一千
块钱罚款合法吗...
答:
应该说是合法的,首先是你违规穿拖鞋,使
厂子
被
罚
两万,厂部决定罚你
一千
非常合理。
老公在
厂里
做错事,被
罚款1000
块,我很想找他厂长去理论,但是我嘴又笨...
答:
一般单位对于员工一般犯错都是口头警告、告诫之类的。涉及到罚金,基本属于较严重的,而且单位对于员工也是适量的,不会罚于犯的错等值的金。你老公既然被
罚一千
,犯的错所造成的损失绝对不止一千。所以最好了解清楚,贸贸然去找领导理论,弄不好会弄巧成拙。其实损失钱能换回经验也没什么,人生不如意...
在
厂里
因为安全员作事不对我的脾气不好骂了他他说
罚
我
一千
元我该
怎么
...
答:
你错在先,他错在后!要先礼后兵才是混职场的道路!先和他好好谈,即便不能罚你,但是你也应该表过态度了!给领导第一份检讨,检讨自己的态度不好,但是觉得
罚款
数目较大,不论领导
如何处理
,一切服从,但保留自己意见!
我在
厂子
和同事为了干活的事情我们俩个打架的没有伤害陪常无争议了...
答:
一般
厂里
都是禁止打架斗殴的,厂规上面也是明明白白写出来的应该。你们打架虽然没有伤害对方但是有人看到了这个事情传出去了 ,不良影响就造成了。。。罚款肯定有的,以儆效尤啊。。
罚款一千
挺多的,要不你们去说说??
在
厂里
上班,操作机器失误碰伤同事的手被开除了还
罚款一千
合理吗?
答:
可能是因为你违反了单位的规章制度,造成了同事的伤害,所以才会被开除并且
罚款
,这应该是合理的,当然你觉得不合理的话,也可以去劳动部门申请仲裁。根据事实的情况让他们说明,然后申请仲裁,看看能不能得到赔偿。
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