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厂里快速离职怎么能拿到工资
在厂做了一个月,想辞
快
工,
厂里
不批,请问自离有
工资
吗,如果不给工资该怎...
答:
如果是自己主动
离职
公司是没有补偿的,只能给你一个月
工资
,如果不给你可以到当地劳动局投诉他们。
在
工厂
上班 自离15天
厂里
不给
工资怎么
办
答:
1、只要员工付出了劳动,那么单位就是需要支付员工
工资
的。但是员工自动离开岗位,是属于严重违纪的行为,单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。员工是可以申请劳动仲裁进行维权。如果员工自动
离职
,给单位造成直接经济损失,那么员工是有赔偿责任的 。2、依据《劳动法》第五十条 ...
在这么一个
工厂
上班
辞职可以
立马结算
工资
吗?
答:
不可以的,正常
辞职
是需要按照正常的
工资
解放日期进行结算工资。也就是你这个月辞职要到下个月发工资的时候,才能够
领到
你的工资。
工厂
自动
离职
后,
工资
是
怎么
结算的,是干几天给几天钱吗?
答:
一般都是算干几天算几天的钱,而且这个月奖金不发给
离职
人员,这些都是比较常见的规定,如果不懂,可以问问人事
没签劳动合同但我想马上不干了
可以拿到工资
吗?
答:
没有签劳动合同
离职能
马上拿工资,我国劳动合同法当中明确的规定,离职之后需要立即的对劳动者的工资来进行核算,然后
尽快
的进行但你同时没有签订劳动合同的状况之下的话,它是属于用人单位方面的过错,需要承担过错责任。法律分析没签劳动合同离职是
可以拿到工资
的,可以根据用人单位的相关财务规定领取合法工资...
在
工厂里面
做了一个月,不想做了,想辞工,厂里面不让辞,
怎么
办?
工资
还要...
答:
辞工是劳动者的应有权利,你有权按照规定向
厂里
申请
离职
,并要求厂方在办理离职当天一次性支付清你的全部
工资
和奖金,而非要等到20天后才发。你可以到当地的劳动局投诉去
在
工厂
自动
离职可以
,
拿到工资
吗?
答:
当然
可以拿到工资
了,不过以后应该走正常流程,这样就可以更
快
的拿到工资了
班长叫我去
厂里
办离职,请问办
离职能拿到工资
吗?
答:
不但
能拿
你没领的
工资
,还
可以拿
企业给的补偿金,办好
离职
手续后再到当地街道社保去领失业金(失业金领取时间长短跟据你工作时间长短而定,最长不超过2年)
我在一家公司干了半个月,现在想
辞职
不干了。
能拿到
这半月的
工资
吗?劳动...
答:
至于
薪资
,在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的,按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定,那么按照同工同酬条款,公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。知识拓展:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同,...
我在一
工厂
打工,
辞职工资怎么
发?
答:
到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
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