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厂里快速离职怎么能拿到工资
厂里
上班几天
辞职可以
算到
工资
视频时间 00:40
...不想干了但是
辞职
要提前一个月我旷工走
能拿到工资
吗
答:
你先跟你的主管或者老板
提出辞职
申请,他们会具体批复你
可以离职
的日期,在离职日期之前不要旷工,正常上班就行。这样的话,你
可以拿到
从入职到离职期间的所有
工资
。
...
辞职
老板说要提前一个月。那我现在走了
能拿到工资
吗?
答:
问:在
厂里面
刚进去没到一个月。我去
辞职
老板说要提前一个月。那我现在走了
能拿到工资
吗?答:君同法律在线咨询为您解答 一、劳动者没有提前一个月通知即
离职
的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但...
厂里离职
后
工资怎么
发
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠...
新进厂员工几天
辞职
有工资,
拿
不到
工资怎么
办?
答:
一、入职几天
离职
不给
工资
该怎么办 申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动合同依法解除或者终止时,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到离职之日止,一般应在3...
在吴江
厂里
上半个月不想干了
能拿
的到
工资
吗
答:
离职
依然
可以拿到工资
。用人单位应依法足额支付离职员工已经付出劳动的工资,如不给,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。
在厂上班
离职
了
厂里
不给
工资怎么
办
答:
法律分析:员工
离职工厂
时,工厂应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果工厂不发
工资
的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:1、向相关负责人提出异议,与其自由协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向相关单位提起调解或者提出仲裁;4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。法律依据:《工资支付...
...做了20天要走了,不给发
工资怎么
办,这合法吗,
怎么能拿到工资
...
答:
不合法,可以与单位协商或者单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的
工资
分配方式和工资水平,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。1995年劳动部...
我在
厂里
不想干了,因家中有事,可不可以急辞工,能不
能拿到
钱_百度...
答:
你好!法律规定正式员工要提前30天出
离职
,试用期提前3天。如果你家里有事,可以去跟单位协商离职,最好录音,做个证据,将来好证明你提出过离职。协商不成的,就算你离职了,单位还是要给你发
工资
至你离职日的。但是如果造成单位损失的,这个损失是指实际损失,不包括间接损失,你需要赔偿或返还(返还...
在这么一个
工厂
上班
辞职可以
立马结算
工资
吗?
答:
不可以的,正常
辞职
是需要按照正常的
工资
解放日期进行结算工资。也就是你这个月辞职要到下个月发工资的时候,才能够
领到
你的工资。
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