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厂里不给辞工怎么办
厂里
线长
不给离职
单
怎么办
答:
法律分析:当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
厂里不
同意
辞职怎么办
答:
厂里不
同意
辞职
的处理方式如下:1、如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请;2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,申请人也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行...
厂里
临时工
辞职
不批准
怎么办
答:
厂里
临时工
辞职
不批准的处理方式如下:1、协商解除劳动合同。临时工提出
离职
,与用人单位协商一致后解除劳动合同的;2、预告解除劳动合同。一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。离职的流程如下:1、员工提出离职申请。正式员工需要...
厂里不给辞工怎么办
答:
1、通过邮政快递寄
辞职
申请给公司,或者委托律师发律师函;2、上公司楼顶,装作要跳楼自杀,叫同事帮忙报警;3、去医院叫医生开具你有重大疾病的证明,需要住院休息;4、是女方的话,跟主管说已有身孕,想此致;5、收集证据,可以是录音录像,然后向当地劳动部门投诉;6、私下跟主管沟通,说家里有急事...
厂里
以不工作为由
不给辞职怎么办
?
答:
如果
厂里
以不工作为由
不给辞职
,您可以采取以下措施:1. 沟通:与公司或上级领导进行沟通,说明您想离职的原因,如果有必要,可以提供书面辞职申请。同时,您可以与公司商量解决方案,比如协商离职时间、赔偿等。2. 提交书面申请:按照公司规定,提交书面辞职申请,表达清晰明确的离职意愿和原因。如果公司...
厂里不给辞工怎么办
答:
工厂不让离职
的,劳动者可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书。在三十天时间届满后,劳动者属于依法离职,与用人单位的劳动关系就解除了。如果用人单位违反劳动时间,导致劳动者离职的,延长工作时间每月累计不得超过36个小时,应当支付相应的加班工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...
因不想在这厂做了 想马上
辞工
走人
厂不
批
怎么办
答:
生活中有很多小事虽然说起来简单,但是落到个人头上,解决起来却是非常麻烦的,比如说劳动者惹上劳动纠纷,劳动者在上班之后,签订了劳动合同,要遵守用人单位的规定。那么
工厂离职不
批
怎么办
?阅读完以下为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。一、工厂离职不批怎么办 1、在工厂上班
辞职
不批,可以向当地劳...
工厂辞工不
批
怎么办
可以找劳动局吗
答:
劳动者
辞职
不批的,劳动者是可以找当地的劳动部门的,但是劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
临时工
不给辞职怎么办
答:
临时工
辞职
不批,劳动者提前30日书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果存在法律规定的劳动者可立即解除合同事由的,无需提前30日书面通知用人单位也可以解除劳动合同。临时工被
厂里
辞退具体赔偿如下:1、劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的...
在
工厂
上班想要
辞职
领导不批
怎么办
?
视频时间 01:45
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