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博士去华为能拿17级吗
清北
博士进华为
定16级工资低吗
答:
该工资不低。以
华为
为例,应届生本科入职是13、14级,应届硕士是14、15级,应届
博士
则是16、
17级
。华为等级划分标准是从13级
到
22级,每一级有分为A、B、C三个小等级。正常的情况下是一年升1级,变现好的可以升2级,业绩很突出,比如说重大项目突破的,甚至可以破格提拔3级左右,不过非常的少。...
华为博士
入职是什么级别,薪资如何?
答:
华为博士
入职多少级如下:以华为为例,应届生本科入职是13、14级,应届硕士是14、15级,应届博士则是16、
17级
。华为等级划分标准是从13级
到
22级,每一级有分为A、B、C三个小等级。正常的情况下是一年升1级,变现好的可以升2级,业绩很突出,比如说重大项目突破的,甚至可以破格提拔3级左右,不过非常...
华为博士
入职多少级
答:
华为博士
入职多少级如下:以华为为例,应届生本科入职是13、14级,应届硕士是14、15级,应届博士则是16、
17级
。华为等级划分标准是从13级
到
22级,每一级有分为A、B、C三个小等级。正常的情况下是一年升1级,变现好的可以升2级,业绩很突出,比如说重大项目突破的,甚至可以破格提拔3级左右,不过非常...
华为
职级怎么划分
答:
华为
级别划分标准是从13级到22级,每一级有分为A、B、C三个小等级。正常的情况下是一年升1级,变现好的可以升2级,业绩很突出,比如说重大项目突破的,甚至可以破格提拔3级左右,不过非常的少。本科、研究生入职是13级,
博士可以到
14、15级;
17
、18级一般是基层、中层的管理人员;21、22级就到了...
博士去华为能拿17级吗
答:
本科、研究生入职是13级,
博士可以到
14、15级;
17
、18级一般是基层、中层的管理人员;21、22级就到了副总裁、总裁级别。根据不同部门、不同表现,晋升的速度也不同。
华为
公司职级晋升标准是怎样的呢?
答:
华为
级别划分标准是从13级到22级,每一级有分为A、B、C三个小等级。正常的情况下是一年升1级,变现好的可以升2级,业绩很突出,比如说重大项目突破的,甚至可以破格提拔3级左右,不过非常的少。本科、研究生入职是13级,
博士可以到
14、15级;
17
、18级一般是基层、中层的管理人员;21、22级就到了...
华为
公司内部有没有等级制度?
答:
华为
等级划分标准是从13级到22级,每一级有分为A、B、C三个小等级。正常的情况下是一年升1级,变现好的可以升2级,业绩很突出,比如说重大项目突破的,甚至可以破格提拔3级左右,不过非常的少。本科、研究生入职是13级,
博士可以到
14、15级;
17
、18级一般是基层、中层的管理人员;21、22级就到了...
华为
员工一般几级?
答:
华为
等级划分标准是从13级到22级,每一级有分为A、B、C三个小等级。正常的情况下是一年升1级,变现好的可以升2级,业绩很突出,比如说重大项目突破的,甚至可以破格提拔3级左右,不过非常的少。本科、研究生入职是13级,
博士可以到
14、15级;
17
、18级一般是基层、中层的管理人员;21、22级就到了...
华为
级别划分
答:
华为
等级划分标准是从13级到22级,每一级有分为A、B、C三个小等级。正常的情况下是一年升1级,变现好的可以升2级,业绩很突出,比如说重大项目突破的,甚至可以破格提拔3级左右,不过非常的少。本科、研究生入职是13级,
博士可以到
14、15级;
17
、18级一般是基层、中层的管理人员;21、22级就到了...
在华为
工作一般几年才能升职
答:
华为
级别划分标准是从13级到22级,每一级有分为A、B、C三个小等级。正常的情况下是一年升1级,变现好的可以升2级,业绩很突出,比如说重大项目突破的,甚至可以破格提拔3级左右,不过非常的少。本科、研究生入职是13级,
博士可以到
14、15级;
17
、18级一般是基层、中层的管理人员;21、22级就到了...
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