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单位长期让休病假不安排工作
病假
请假申请书怎么写?
答:
此致 敬礼
病假
后如何写上班申请书怎么写 上班申请书:XX部门领导:你好!因本人在一年前因XX病的原因休假,现在基本已康复(附医生证明书一份)在此一年间,我除了
休息
,还积极在看与
工作
有关的书籍,并
没
有因病假而影响到我对工作的热诚,为此,我想申请重新回到
单位上班
,望领导给予
安排
。特此申请 ...
医疗期已过还可以
休病假吗
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人
单位
提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原
工作
,也不能从事由用人单位另行
安排
的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过...
工作
不满一年
病假
能
休
多久
答:
根据规定,试用期内也享有病假、工伤假、婚丧假、陪产假、哺乳假等法定假期,但是具体的休假天数由各个企事业
单位
自行规定。在
工作
不满一年的情况下,如果员工需要
休病假
,通常需要提供医生出具的病假证明,并且按照公司制定的病假规定来
安排休
假时间。一般而言,企事业单位会根据员工的工作时间长度来规定假期...
病假
多久不享受年休假
答:
2、累计
工作
满10年不满20年的职工,
请病假
累计3个月以上的;3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。除此之外,职工不享受当年的年休假还有以下情形:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且
单位
按照规定不扣工资的。注意:以上情形只是不享受...
你见过哪些公司不合理的规章制度?
答:
我记得在2016年有一个工作,简直让我终生难忘。公司规定:公司领导或相关部门在微信群中下发
工作安排
、通知、要求、质询等,相关人员必须在30分钟内予以回复并进行确认后迅速执行。
上班
时间要么开会、要么填坑、要么撕X、要么沟通,不能处理工作以外的事就算了,连正常的工作内容都很难去完成。好不容易到了...
劳动法中有规定职工有
病假
单不让请假是违法
答:
员工请病假
,虽然单位有批假权,但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人
单位不
批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。法律分析企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定难以治疗的疾病,医疗期满,...
...再
单位不
批准休假的情况下,我
休病假
了,我违反劳动法吗,谢谢_百度知 ...
答:
不违反劳动法。劳动法
病假
,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本
单位工作
年限,给予一定的医疗假期。但如果
单位不
批准病假,劳动者需要先和单位协商,协商不成可以采取劳动仲裁。法律分析职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由...
员工
病假休
超三个月公司不提醒怎么办
答:
1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且
单位
按照规定不扣工资的;3、累计
工作
满1年不满10年的职工,
请病假
累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;二、年假通常怎么休:1、年休假在1个年度内可以集中
安排
,...
产后什么病可以请长假
答:
最后根据国家法律规定:1、员工依法享受寒假,暑假,休假日总数超过休假天数不再补病假;2、超过20天,该
单位不
按规定扣除工资;3、
工作
完成不满10年的员工,可以累计
请病假
2个月以上;4、工作年限,在10年和20年之间的员工,可以累计请病假3个月以上;5、对于工作超过20年的人,可以请病假4个月以上。
劳动法有
没
有规定耍了
病假
一年,公司评绩效就该评为待改进?
答:
(二)
工作
人员病休达到规定时限,不按要求参加当地机关事业
单位
医务工作能力鉴定的,不再享受病假工资待遇,按旷工处理。(三)病假人员病愈后2个月内能够坚持正常工作,以后再
休病假
的,其病假时间重新计算;2个月内不能坚持正常工作,且又休病假的,应将恢复工作前后的病假时间连续计算。(四)试用期(见习期...
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