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医院开病假条的规定
医院病假条
补开有时间
规定
吗
答:
法律分析:有。1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放
病假条的
权利。2、医生只能给亲自诊治的病人
开具病假条
,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假书必须经医务科 加盖公章方才有效。3、一般门诊病人假条休息时间不超过7天,每次持续时间也不超过7天,连续休假时间不超过30...
去
医院
挂号就能
开病假条
吗
答:
去
医院
补
开病假条的
流程如下:本人携带本人的病历,缴费单或者挂号就医记录前往医院与医生说明情况之后进行补开病假单。 根据我国相关法律
规定
, 医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。法律依据 ...
医院假条
最长能开多久
答:
法律分析:医生
开病假条的
时候主任医师也最多只可以开15天以下,门诊医师最多可以开7天以下,住院医师
开的
病假条通常不能超过一个月。但病假条本身是根据员工的实际病情来确定的,如果病情非常的严重,
医院开
的病假条只能以实际情况为准。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期
规定
》第一条 为了...
医院开病假条
天数
规定
答:
(二)
医院
有
规定
:各类医疗诊断证明病历上要有记载,不见病人不
开病假
、不跨科开病假、不开人情病假以及绝不允许开假病假或者疾病诊断证明。(三)病假休息的时间由医生根据病情决定,但医院一般会根据急诊、一般疾病、严重慢性疾病而做相应的休假时间规定。(四)一般医院都会有专门的部门负责审核盖章。(...
医院病假条
能开多久
答:
法律分析:一般的
病假条
最长时间是休一个月,休完一个月之后复查根据病情好转情况再续开一次性开不了一个月以上的,但病情严重的可以开一个月以上。原则上是不能超过一个月的,特殊病情除外。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期
规定
》企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 第一条 为了保障企业...
请病假是否一定需要
医院
出具的
病假条
答:
法律分析:具体要看公司或者学校
的规定
。一般来说,
医院开病假条
需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定,并结合各医院实际处理。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和...
社区
医院
可以
开病假条
吗
答:
法律分析:社区诊所是可以
开病假条的
。病假条是医学诊断证明书,应由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后出具,代开病假条是违法行为,代
开的
病假条不具有法律效力,用人单位可以按旷工处理。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期
的规定
》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要...
二甲
医院
可以
开病假条
吗
答:
法律分析:可以的,劳动法没有规定职工一年可以请多少天
病假
,职工可以请病假的时间由病情确定。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期
的规定
》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四...
医院
里的
病假条
,最长能开多久?(急,在线等!!!)拜托了各位谢谢
答:
病假条
最长开多长时间,没有具体
的规定
,但医疗期规定。劳动部第一条:为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九
条规定
,制定本规定。第二条医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非...
单位的
病假条
需几级以上
医院开具
答:
法律分析:依据我国相关法律
的规定
,法律对请
病假
需要几级以上
医院
证明是没有规定的,一般是只要是正规医院出具的证明就可以了。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四...
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